十级工伤辞职辞不了单位能赔偿吗
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十级伤残的员工辞职有赔偿。 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位辞退工伤十级职工如何赔偿的
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单位辞退工伤十级职工,属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我在单位工伤十级,辞职后单位不给工伤赔偿怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤十级现在单位不给给我医费怎么办
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工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴等。单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工辞职用人单位怎么给付赔偿金
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后工伤鉴定十级还可以找原单位赔偿吗
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工伤鉴定有效期分公司受伤后一个月,个人受伤后一年! 如果你的工伤鉴定还没有过期,那就赶快找单位赔偿吧...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在单位工伤十级,辞职后单位不给工伤赔偿怎么办?,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职了单位会不会给工伤赔偿?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级单位可以辞职吗
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可以呀,但是这种法律没有强制规定,和单位协商为主。你也可以辞职,还有就业和医疗的补助金。七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在单位工伤十级,辞职后单位不给工伤赔偿怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果单位不给工伤职工补偿赔偿
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员工在工作的过程因工作关系而受伤,属于工伤的范畴。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级单位应该怎样进行赔偿
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工伤十级单位赔偿标准: 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付以下赔偿项目:工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十级工伤后单位解除劳动合同怎么赔偿
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十级工伤后单位解除劳动合同的,用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。除此之外还需要按照劳动者在本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我在单位工伤十级,辞职后单位不给工伤赔偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级职工被单位辞退工伤待遇怎么办
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工伤待遇要求单位支付,并且要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。单位拒绝支付的情况下是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位在用人单位辞职后一直不给工资怎么办
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您的表述不是特别清晰, 1、如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,对于单位拖欠工资的行为,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资,或者向劳动仲裁委...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>受伤十级赶上离职工伤十级辞职单位赔偿是怎样的?
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治疗费工伤保险报销r停工留薪期工资单位正常发放r一次性伤残补助金是7个月本人工资r辞职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准咨询参保的社保局,各地标准不一样r具体规定可以看工伤保险条例...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后离职单位有赔偿吗
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工伤离职后有补偿,具体的补偿为一次性伤残补助金和一次性就业补助金,具体金额由所在省市政府根据地区的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位工伤不给我往上报我该怎么办
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询十级工伤现在不离职以后单位还会赔偿吗?
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工伤职工劳动能力鉴定为十级伤残的,鉴定结论出来之后,可以进行一次性伤残补助金和工伤医疗、停工留薪期待遇结算;以后离职时,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>发生了工伤后辞职单位不给赔偿如何办呢?
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劳动者工伤后辞职,公司不同意赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在单位工伤十级,辞职后单位不给工伤赔偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级伤残用人单位的赔偿是什么
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工伤十级伤残用人单位的赔偿如下: 1、如果用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,由工伤保险基金支付的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级单位还给垫付吗,工伤十级单位是否有权利为职工申请赔偿金
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工伤十级享有的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付,用人单位自愿的,也可以现行垫付,用人单位是否垫付是自主权。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退九级工伤员工需要赔偿吗? 被工伤九级工伤单位怎么赔偿
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辞退合法的,只有工伤方面的补偿;违法的,可主张继续履行合同,也可主张赔偿金,同时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一、劳动合同方面九级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项...
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