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辞职后工伤鉴定十级还可以找原单位赔偿吗

2023-06-22 11人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

工伤鉴定有效期分公司受伤后一个月，个人受伤后一年！如果你的工伤鉴定还没有过期，那就赶快找单位赔偿吧！（当然，前提是你能证明这个工伤事故是你在公司上班的时候发生的！）如果公司不配合，你就到劳动局找仲裁委员会，仲裁要求公司赔偿！（这里，你首先要证明你与原单位的在工伤时的雇佣关系，所以什么劳动合同、打卡记录、工资卡工资记录都是你的证据！这样就要先申请仲裁劳动关系，再申请仲裁赔偿！）仲裁后如果不服，其实我想说如果不能马上拿到全款，就最后故意谈不拢，然后请律师上诉到法院，然后法院判决，再然后你就申请法院强制执行！这样最好！！！切记，千万不要同意公司分期付款，现在很很多工伤受害者就是同意了这样的条件，结果到了还款最后期限，人家公司根本不鸟你！你连到什么地方申诉都不知道！所以我才在上一条建议你故意谈不拢，直接申请强制执行。最后，祝你好运！顺便提醒你，劳动仲裁委员会的调解人是站在公司那边的！！！！

法律依据

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