工伤赔偿应该怎样进行申请?
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申请工伤赔偿的主要流程:当事人向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗申请相对稳定后,向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>十级伤残保险公司应该如何进行理赔
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对于伤情构成十级伤残的受害人,保险公司应当根据其进行治疗花费的费用、以及误工费、伤残赔偿金等费用的数...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤十级单位应该怎样进行赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在单位工作未满1个月十级伤残单位应怎样赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>车祸赔偿单位怎样确定是否是十级伤残
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因交通事故造成人身意外伤害的,侵权人应承担人身损害赔偿责任,其赔偿项目和标准是:因就医治疗支出的各项...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>伤残等级评定为十级应该怎么赔偿?
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十级伤残赔偿标准:1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤十级单位应该怎样进行赔偿,律师怎么看
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询十级工伤有哪些赔偿项目
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级单位应该给多少补偿, 单位交社保, 交社保的十级工伤怎么算
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工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级单位应该给员工一次性就业补助金吗,工伤十级伤残怎么赔偿
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1、工伤十级,单位应该支付员工一次性就业补助金。根据地方规定的不同,单位同时可能需要支付员工一次性医疗补助金。具体金额根据地方法规进行计算。2、依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤十级单位应该怎样进行赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
轻伤十级应该怎样判刑
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造成他人轻伤十级的构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在非法用工单位受工伤该怎样赔偿
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在非法用工单位受工伤的,由用人单位赔偿。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级工伤工资9000应该赔多少?
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十级伤残工资9000元一共要赔:医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残就业补助金,其中一次性伤残补助金和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询骨折后十级伤残怎么赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到工伤十级单位应该怎样进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤赔偿标准与单位
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根据你描述的情况,十级工伤单位赔偿标准包括如下几个方面的费用: 一、医疗费;; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期待遇; 五、护理费。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>农民工六级工伤单位应该给多少赔偿
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定十级单位应该给予怎样的补偿,单位没有参加工伤保险怎么办
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根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有的补偿是:1、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故后构成十级伤残应该怎样赔偿
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车祸造成十级伤残的赔偿金额没有一个统一的规定,应当赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应该向哪个单位要求工伤赔偿
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按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位应该如何赔偿工伤
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单位工伤赔偿: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤被单位单位辞退应该怎么赔偿
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1、工伤员工被单位违法辞退的,可以采取协商、申请仲裁等方式来要求继续与单位履行劳动合同; 2、员工不要求继续履行或者劳动合同无法继续履行的,可要求单位按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤十级单位应该怎样进行赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产生工伤,单位应该赔偿工伤保险金吗
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根据我国相关法律规定,对于工伤保险赔付之后,其用工单位还是需要赔偿的,比如停工留薪期的工资,一次性伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询受伤十级赶上离职工伤十级辞职单位赔偿是怎样的?
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治疗费工伤保险报销r停工留薪期工资单位正常发放r一次性伤残补助金是7个月本人工资r辞职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准咨询参保的社保局,各地标准不一样r具体规定可以看工伤保险条例...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工伤七级至十级伤残的赔偿是怎样的
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
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