那个单位负责工伤,工伤9级应该怎么赔偿呢?
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工伤认定九级伤残用人单位应按如下规定支付赔偿的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
单位卖了十级工伤应该如何赔偿
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工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害,工伤职工理应依据我国相关相...
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工亡单位应赔偿多少钱
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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十级伤残:XX局和用人单位各负责赔偿多少呢?
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九...
10级残,用人单位应该赔偿多少?
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按工伤条例。...
我的工伤是十级单位应该陪多少啊
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
不明白,就问一问
十级工伤赔偿用单位位应该负责多少,律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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十级工伤单位会负责吗?
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职工因工致残被鉴定十级伤残的,用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤鉴定为十级, 单位应该支付多少赔偿金额, 单位赔偿又出哪些费用
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,...
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我工伤第十级第14条符合,单位应该赔偿多少钱
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是否在职什么时候工伤认定的每月交保险多少...
2023十级工伤用人单位应给予那些赔偿
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主要是三个一次性赔偿,看单位是否交纳社保,如果缴纳社保伤残赔偿和医疗补助由单位负责...
工伤认定为十级,单位应该补助或赔尝多少
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工伤认定为十级,单位应该补助或赔尝为受伤职工7个月的本人工资。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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工伤赔偿是单位赔还是单位负责啊?
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《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安...
单位应该如何负担工伤保险赔偿责任
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职工,单位没有参加工伤保险的,由单位承担工伤保险责任。依据《》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日...
工伤十级单位应该赔多少钱, 个人要承担多少
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十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金33600元(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条...
九级工伤赔偿多少钱单位赔多少
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一、工伤九级单位需赔多少钱 1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工...
工伤十级用人单位应一次性给予多少补偿费?
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一次性工伤补助金是按受伤人员月平均工资的七倍计算。离职时还有就业和医疗补助金不要忘了。...
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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工伤九级要赔偿多少钱
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单位车祸职工全责, 单位应该负责?
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司机对单位车辆事故负全部责任时,单位应当负责。员工应当要求开车出去办理公务的,属于履行职责的行为。根据《民法典》的有关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。司...
工伤十级伤残单位如何赔偿, 工伤十级能赔多少钱
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工伤十级伤残,用人单位需要在双方解除劳动合同时,支付劳动者一次性就业补助金,在停工留薪期间需要按月支付劳动者原工资待遇,需要护理的在停工留薪期间,由用人单位支付护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条职...
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员工工伤未评到级、单位应该赔多少?
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赔偿医疗费,工伤期间工资,护理费。...
工伤十级伤残赔偿明细表
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工伤十级, 单位应该赔偿多少钱, 双方都要给钱吗?
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十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除...
工伤十级,单位应该赔付多少钱,单位没有买工伤保险,自己承担多少钱?
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十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除...