一次性给予单位社保补偿费标准是多少
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将在补偿资金中增加社保补贴资金，记入被征地农民养老保险个人账户。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2023十级工伤用人单位应给予那些赔偿
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主要是三个一次性赔偿，看单位是否交纳社保，如果缴纳社保伤残赔偿和医疗补助由单位负责...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
九级工伤，一次性给予多少就业补助金
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工伤保险条例：r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，...
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十级工伤一次性补助金是多少一级工伤十级能赔多少钱
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依据工伤保险管理条例的规定，鉴定为十级伤残后，劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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八级伤残。用人单位一次性能赔偿伤者多少钱
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估计12－15万左右。 工伤待遇包括： （1）医疗费， （2）住院伙食补助费， （3）护理费， （4...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工伤十级用人单位应一次性给予多少补偿费？，律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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医保交二十年一次性要多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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工伤十级单位应该给员工一次性就业补助金吗，工伤十级伤残怎么赔偿
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1、工伤十级，单位应该支付员工一次性就业补助金。根据地方规定的不同，单位同时可能需要支付员工一次性医疗补助金。具体金额根据地方法规进行计算。2、依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
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十级工伤是由用人单位分到一次性培偿吗
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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人...
浙江在线咨询顾问团
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工伤十级伤残，用人单位应给予什么样的赔偿标准
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工伤十级伤残赔偿标准如下： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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十级工伤赔偿用单位位应该负责多少
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有用人单位负责计算赔偿数额，自己也可以去社保局先查一下，其他计算付费...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工人一次性伤残九级，一次性工伤多少钱一次性
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九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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当兵八年一次性退伍费是多少
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蒙伟宇律师|
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工伤补贴一般补多少
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徐来福律师|
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遇到工伤十级用人单位应一次性给予多少补偿费？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
经鉴定我是十级工伤！用人单位是不是应该赔偿一次性工伤补助金是不是应该赔偿一次性工伤补助金？
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职工治疗应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金职工治疗工伤应当在签定...
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工伤十级伤残一次性伤残补助金的标准为多少，用人单位未足额缴费？
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工伤十级伤残一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位未足额缴纳社会保险的，应由用人单位补足差额。 法律依据：《工...
宁夏在线咨询顾问团
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九级伤残单位一次性给偿多少钱外地打工的三十六岁
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1、及时申请工伤认定，注意不要超过1年的时效。2、伤残补助金为9个月的本人工资。如果解除劳动合同的，还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...
山西在线咨询顾问团
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死亡工伤补偿，单位一次性赔偿员工多少钱呢？
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依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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大连一次性伤残补助金给多少，认定十级
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十级伤残为7个月的本人工资，也就是44100元。职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|
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工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师|
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工伤五级到六级伤残, 公司给予的一次性伤残补助, 公司应该赔偿多少
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单位应当为你补缴养老保险；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；...
青海在线咨询顾问团
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用人单位使用童工造成伤残、死亡的由该单位向该单位给予一次性赔偿
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第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本...
山西在线咨询顾问团
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十级工伤，单位能赔偿多少
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具体能赔偿多少每个地方都不一样，甚至不同的判决结果中也会有金额多少的差异。有一种计算方式可以作为参考...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤九级要赔偿多少钱
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刘星律师|
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非法用工导致伤残该用人单位应当向伤残职工给予一次性赔偿还是应当
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非法用工导致伤残，该用人单位应当向伤残职工给予一次性赔偿。根据法律规定，职工在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位工作导致伤残的，除了承担该职工治疗期间...
北京在线咨询顾问团
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工伤十级伤残赔偿标准是什么，一次性伤残就业补助金应该给多少费用
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一、工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工...
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