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司机驾驶单位车辆交通肇事,负全责时,单位应负责。员工应单位要求驾车外出办理公事的,属于履行职务行为。根据《民法典》的相关规定,用人单位的工作...
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司机对单位车辆事故负全部责任。法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但是,司机有故意或者重大过失的,用人单位可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
若单位所属的车辆出现肇事情形若司机被判定为全责则单位是需要负责的,法律规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。但是如果司机存在故意或者重大过失的,用人单位可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
可以申请认定为工伤,要是属于的按鉴定等级可以得到相应的补偿 另,交通事故具体看交管部门的事故认定,划分责任,依据责任经行赔偿, 一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等
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