离职半个月工资能拿到吗?
图文27人已浏览
劳动者入职半个月离职的,是有工资的。用人单位应当支付劳动者工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职两个月离职后工资会不会减半
图文12人已浏览
入职两个月就离职,我个人主要以下几点: 1.身为行政主管,下对接分公司,上对接总部,我夹心在中间,很...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对半个月后离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,902人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,253人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询离职后还发半个月工资吗?
问答584人已浏览
是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
上海在线咨询顾问团咨询我>>请问正式员工离职后半个月就没有工资了吗?
图文177人已浏览
员工干了半个月离职当然有工资,工资根据员工工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,员工只工作半个月,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>押了半个月工资怎么离职
图文376人已浏览
劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。公司结算工资后可以离职。工资应当以货币形式按月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
半个月后离职有工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,275人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
视频7,043人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,783人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
问答584人已浏览
是的。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资,劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后半个月的工资可以领到吗
问答584人已浏览
是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对半个月后离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压半月工资离职后工资怎么打
图文304人已浏览
按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
图文277人已浏览
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职半个月后能走人吗
图文196人已浏览
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
视频16,611人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
视频3,689人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到半个月后离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后上个月发了半个月工资,公司半年没有交保险
问答584人已浏览
公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费,而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为,劳动法对此情形规定,劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系,并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职半个月后,公司给发工资合适吗
问答584人已浏览
【法律意见】 这个要看当时双方签订的劳动合同中是如何约定的; 一、一般用人单位在员工上班的时候,在发放工资时,可以押几天、半个月等工资; 二、用人单位不得无故拖欠克扣劳动者工资,应当及时足额的进行发放...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职半个月后还没给工资!
问答584人已浏览
与老板协商,协商不成可以向劳动监管大队投诉,或申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗
图文15人已浏览
克扣工资违法。如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压半个月的工资离职能拿回来吗
图文22人已浏览
压半个月的工资离职能拿回来。 员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,876人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频5,030人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月离职后工资会不会减半?
问答584人已浏览
入职两个月就离职,我个人主要以下几点: 1.身为行政主管,下对接分公司,上对接总部,我夹心在中间,很多时候,下面有问题,我这边不能拍板定夺,还得去沟通总部,由总部定夺,个人感觉在沟通时效上很浪费时间,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职一个月有半月的工资?
问答584人已浏览
法律分析:员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资,只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到半个月后离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同工作半个月后辞职有没有工资
图文463人已浏览
签了合同工作半个月后辞职,用人单位也应当发放工资。在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,309人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自己离职半个月公司能给补给半个月工资吗
问答584人已浏览
一、公司不批陪产假,劳动者自己提出离职,用人单位不会补半个工资,陪产假的时间各地区存在差异,地区不同要求不同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职后是要扣一半工资还是工资交纳半个月的
问答584人已浏览
一般来说辞快工扣工资的做法是不合法的,用人单位如果没有证据证明劳动者的离职导致用人单位的实际损失,那么用人单位是不能扣除劳动者的工资的。你们可以收集相关的证据材料,通过申请劳动仲裁的方式,要求用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询