压半个月工资离职后发完吗
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是的。压半个月工资离职后发完。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请问正式员工离职后半个月就没有工资了吗?
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员工干了半个月离职当然有工资,工资根据员工工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,员工只工作半个月,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对半个月后离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询离职后半个月后还有工资吗?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>压半月工资离职后工资怎么打
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按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
半个月后离职有工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询新员工入职半个月离职后有工资吗?
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>做半个月离职有工资吗
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上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对半个月后离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司压半个月工资如果离职还有吗
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应该有的。扣押工资属于违法行为,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位或者申请劳动仲裁。去劳动监察大...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期半个月辞职后真的还有工资吗?
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试用期辞职肯定是有工资的。试用期期间劳动者应当提前3天通知用人单位就可以了,只要是通过正常的履行辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了半个月辞职后应该给开工资吗
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干了半个月辞职后应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到半个月后离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
半个月员工离职有工资吗?
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上班半个月,辞职后也是有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>半个月内离职了有工资吗?
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没有签合同的工作本月也有工资。只要劳动者为公司提供劳动,公司就应该支付劳动者的报酬。无论是否签订合同,工作多久,公司都应该支付劳动者的工资。 单位不支付工作的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>压半个月工资离职后发完吗
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是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>15号入职14号离职有半个月工资怎么算
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15号入职,工资按照工作天数乘以日工资计算,劳动者与用人单位另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗
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入职半个月没有签订劳动合同离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没有签合同离职半个月后有工资吗
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没有签合同的工作本月也有工资。只要劳动者为公司提供劳动,公司就应该支付劳动者的报酬。无论是否签订合同,工作多久,公司都应该支付劳动者的工资。 单位不支付工作的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职半个月后还有工资吗
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到半个月后离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上半个月班突然辞职有没有工资?
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作半个月后想辞职有工资吗
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劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>刚上班半个月,离职,有工资吗
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
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