一个月离职没人交接能走吗
图文610人已浏览
劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>压半个月工资离职后发完吗
图文435人已浏览
是的。压半个月工资离职后发完。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职半个月后能走人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚半年还能起诉吗
视频941人观看
赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询分居几个月能起诉离婚
视频510人观看
郑刚律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后还发半个月工资吗?
问答584人已浏览
是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
上海在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月离职申请,一个月后才能走么
图文455人已浏览
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职报告交了半个月可以走吗
图文810人已浏览
要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定,如果是试用期员工,那么提前3天告知用人单位,就可以离职;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职半个月后能走人吗,律师怎么看
失业金9年半是多少个月领取
视频2,746人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
视频3,328人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,285人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询提前一个月离职申请,一个月后才能走么
问答584人已浏览
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职三个月后不走同行有几个可能
问答584人已浏览
原用人单位需要给你竞业限制补偿,否则你无义务遵守。补偿的标准是按照你之前月工资的30%(最低要求)每月支付,同时不能低于最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职半个月后能走人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上半个月离职有社保吗
图文976人已浏览
应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后个人信息能不能带走
图文662人已浏览
离职后个人信息记录在人身档案的,不能自己带走,但可以要求用人单位将档案转移至新用人单位或者劳动者户籍...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>要离职了工资下个月才结能走吗?
图文408人已浏览
要离职了工资应在终止劳务合同时一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,896人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询差几个月能领结婚证吗
视频1,688人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询遇到离职半个月后能走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
半个月前签了离职不给走会扣工资吗
问答584人已浏览
可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明最快半个月了能开吗?
问答584人已浏览
离职证明半个月才合法。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职半个月后才开离职证明可以吗
问答584人已浏览
离职证明半个月才开合法。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明半个月才开合法吗
图文190人已浏览
离职证明半个月才开合法。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职上班半个月要买社保吗
图文1,194人已浏览
员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保能补交上个月的吗
视频13,836人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询两个人有债务能离婚吗
视频933人观看
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询员工写,说半个月后才能离职,怎么办
问答584人已浏览
不要写,写了辞职报告,员工就无法得到任何补偿及赔偿了。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月左右没走能提前离职吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职半个月后能走人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常离职期限是半个月还是一个月
图文131人已浏览
试用期的员工提前三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。如果单位不批准,可以向劳动争...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>走工伤还能走人身损害赔偿吗
视频2,924人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞去职务未批,一个半月后走人,公司算自离,不发薪酬
问答584人已浏览
可以去你用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后半个月的工资可以领到吗
问答584人已浏览
是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询