离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不？
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位（试用期仅...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
离职交接一个月就可以离职吗是要批准
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辞职报告交了一个月可以自动离职，不需要经过单位同意就可以办理离职手续。并且，此时劳动者不需要承担任何...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
在试用期内没有提前一个月通知就可以直接离职直接走人走人有工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、因此，你需要按照上述规定申请离职...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
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一般情形职工需要提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时，用人单位存在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一个月离职没人交接能走吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接，是能离职的，劳动者辞职到期以后，可以要求用人单位结清劳动者所有工资以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
入职一个月就离职，直接走人可以吗，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师|
专职律师，10年经验
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丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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入职一个月以后可以直接签合同吗？
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单位在劳动者入职后的一个月内签合同是合理的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；但...
福建在线咨询顾问团
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在职四个月，未签订，未交，直接离职走人可以吗？
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可以的，未签订劳动合同，你从第二个月起可以要求单位支付双倍工资，没有投保可以通过投诉到劳动监察大队解决。...
云南在线咨询顾问团
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针对入职一个月就离职，直接走人可以吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
口头提出辞职，一个月还未招到人交接，可以直接走吗
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根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期三个月内可以直接提前一个月离职吗
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劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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会计离职一个月如果没有人交接可以走吗
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不可以没有交接就走人。另外用人单位应该安排人员进行交接。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到入职一个月就离职，直接走人可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
生病三个月能就直接入职吗
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这要根据你在公司的工作年限而定，工作一年为三个月的，每增一年增加一个月的期，在此不得辞退，前提是非因公负伤。...
澳门在线咨询顾问团
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
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一般情形职工需要提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形时，劳动者可以单方面解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团
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了解一下入职第二天辞职可以直接走吗
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一般公司都会有一个试岗期限，大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资，如果试岗通过，试岗期算在试用期内。试岗期通过了，就可以签到劳动合同。所以，入职之后第二天是否可以离职，要看公...
贵州在线咨询顾问团
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单位欠一个多月假，提出辞职交接完后可以直接走人吗
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可以的，需要帮助可以联系！...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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无离职证明是否可以入职试用期直接走
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1、无离职证明可以入职，法律上没有强制规定必须提供离职证明才能入职。 2、个别单位要求提供离职证明是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
直接走直接离职会有一年一月工资吗
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如果劳动者不愿意续签劳动合同的，没有经济补偿金...
北京在线咨询顾问团
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辞职申请不到一个月可以直接走么
问答584人已浏览
1、试用期过后你主动辞职，应提前30天书面通知公司，通知到30天后，不管公司是否批准辞职，你都可以走人。 2、你没有提前30天书面通知：属于你违法辞职，但违法辞职的，公司只是有权要求你承担因你违法辞职...
海南在线咨询顾问团
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遇到入职一个月就离职，直接走人可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后离职申请是不是直接走人就行
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提交离职申请后不能直接走人，转正职工需要等待三十天，试用期职工需要等待三天，劳动合同解除。但单位存在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
有工资拖欠离职直接走就可以了吗
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1、用人单位拖欠工资是违法的，你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
西藏在线咨询顾问团
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入职不满一个月直接辞职有工资吗？
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷2 1、75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。劳动者的辞职权，即劳动者单方预告解...
宁夏在线咨询顾问团
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