填了入职表算入职了吗
图文1,650人已浏览
依情况而定。一般来说《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件,不应视为劳动合同。但...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>只签了入职申请表没签合同怎么辞职?
图文403人已浏览
劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有劳动合同只填了入职表,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,738人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,727人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职只填了资料表没签合同是什么意思?
问答584人已浏览
只填了一个资料表没有签合同,可以投诉...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>只有离职证明没有劳动合同
图文470人已浏览
没有签订劳动合同,可以按照劳动合同法要求支付双倍工资。如果已经离职,有单位开出了离职证明就可以证明。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工劳动合同期满考核表怎么填
图文376人已浏览
员工劳动合同期满考核表:围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结。没有固定格式。注意事项: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同只填了入职表,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,675人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,055人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,673人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询第一次来工作当时填了入职表还没签合同?
问答584人已浏览
入职表,可以作为劳动合同的一种形式,如果表中没有约定任职期限,就应当视为“无固定期限”,即公司与你签订了无固定期限的劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>成立劳动合同表算不算入职表
问答584人已浏览
入职表一般不算劳动合同。劳动合同中需具备单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容等重要的条款,而入职表中一般只有劳动者的基本信息、入职的时间、注意事项等内容。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同只填了入职表,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职表上的劳动合同范本有用吗
图文101人已浏览
入职表没有有劳动合同的效力。在职工入职后,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基本入职表算不算劳动合同
图文144人已浏览
入职表一般不算劳动合同。劳动合同中需具备单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>填了转正申请没有签劳动合同辞职需要几天
图文135人已浏览
三天。填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
视频4,335人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不签合同怎么办
视频2,325人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到没有劳动合同只填了入职表,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没填入职表也没签怎么办
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职签了劳动合同辞职有没有违约金
问答584人已浏览
1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
问答584人已浏览
无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工解除劳动合同书备案表如何填写
图文253人已浏览
用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料:1.《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》(一式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>填了入职表算不算正式员工
图文1,843人已浏览
不是,劳动合同有具体的内容规定,只有依法签订的形式,内容合法的劳动合同才有效。在劳动争议案件中,因签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
购房定金只有收据没有合同能退吗
视频1,884人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职签合同要注意什么
视频3,133人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有入职表没签劳动合同现已离任了拖欠工资怎么办
问答584人已浏览
收集你们之间存在劳动关系的证据,然后向当地劳动保障监察大队投诉解决...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司入职,填入职申请后还要签劳动合同吗
问答584人已浏览
1、一般来说劳动者一入职就要签劳动合同的。 《中华人民共和国劳动合同法》 2、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同只填了入职表,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
填了入职表不去上班违约吗
图文838人已浏览
填了入职表不去上班,不算违约。员工入职表与劳动合同书本质上并不相同,其不是劳动合同,也不能代替劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,753人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询填了入职表还算试用期吗
问答584人已浏览
试用期填了入职表,只要用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期的,就应当算有试用期的,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了入职还能入职吗?
问答584人已浏览
还可以再进去,但需要用人单位同意录用。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《劳动合同法》第三条订立劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询