员工想要离职,用人单位不同意应该怎么办
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职。所以,凡是员工辞职的,只要履行了提前预告义务...
用人单位除名职工时应注意什么
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除名处分需要注意以下几点: 1、除名只是一种处理形式,不是行政处分。除名的唯一条件,便是职工没有正当...
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工伤用人单位不赔偿怎么办
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用人单位不签劳动合同怎么办
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用人单位注销员工补偿不同意怎么办
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用人单位注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议,如果双方协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
公司注销员工补偿不同意如何办
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公司注销员工补偿不同意可以先行协商,或到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调,以及向仲裁委员会...
在单位意外死亡职工补偿
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职工非因工死亡的,死亡待遇为可享受丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
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用人单位注销职工补偿不同意怎么办,律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
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单位倒闭怎么补偿员工
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用工单位辞退员工如何补偿
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公司注销职工补偿不同意怎么办
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公司注销不给职工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议,如果双方协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
用人单位不同意员工离职怎么办
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辞职是劳动合同期限内劳动者的法定权利,劳动者只要提前履行通知义务就可以了。...
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辞职用人单位有不同意的吗?
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员工要辞职,用人单位无权拒绝。...
中职工对用人单位有什么补偿责任?
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员工对用人单位有赔偿责任的情况有: 1、劳动者违反所约定的服务期,应当按照约定向用人单位支付违约金;...
单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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用人单位辞职员工不同意怎么办
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按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知(不要把解除合同通知写成辞职申请、辞职报告)用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满用人单位即应办理解除合同手续,并一次性结清工资。用人单位不办...
用人单位注销员工怎么办
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用人单位注销后,如果用人单位依法进行了清算,并按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、用人单位所欠的税款、用人单位的债务、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿的,则不能偿还的工资部分,就不再...
员工要离职用人单位不同意怎么办
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辞职是劳动合同期限内劳动者的法定权利,劳动者只要提前履行通知义务就可以了。...
员工辞职需要用人单位同意吗?
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员工辞职不用经用人单位批准,到期解除,这是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。劳动者提前30天书面通知...
原单位补缴社保单位注销了怎么补缴
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原单位注销后,劳动者与新的用人单位建立劳动关系的,可以由新的用人单位为自己办理社保登记,继续缴纳社保...
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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工伤单位不赔怎么办
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劳动者向用人单位辞职, 用人单位不同意, 怎么办?
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劳动者向用人单位辞职,用人单位不同意的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国...
用人单位注销员工工资怎么办
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非因工亡单位不给补偿怎么办?
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如果员工非因工死亡的,单位可以不赔偿,但可以对死亡员工亲属一定的经济补偿。参加基本养老保险的个人,非...
用人单位不续签合同如何赔偿
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职工单位不同意辞职怎么办
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辞职申请没有得到用人单位同意,只能说明双方不能协商一致解除劳动合同,但劳动者可以在向用人单位递交辞职申请书30日后离开。根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除...
企业注销员工补偿不同意怎么办
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企业注销不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议,如果双方协商不成的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...