压工资最后还发吗?压工资是合法的吗?
图文5人已浏览
工资应当及时发放,拖欠工资是违法行为,你可以向劳动监察大队投诉,维护自已的权益。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资压一发一合法吗
图文912人已浏览
在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压工资是为了限制离...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工地压工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
视频10,690人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,701人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询压期工资最后还发吗压期工资是合法的吗
问答584人已浏览
工资应当及时发放,托欠工资是违法行为,你可以向劳动监察大队投诉,维护自已的权益。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>老板压工人工资合法???
图文9人已浏览
老板不得以不合理理由押工人的工资,你可以致电劳动保障热线12333投诉或者直接到当地人力资源与社会保...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司为什么压工资 用人单位压工资合法吗
图文167人已浏览
压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。 作为单位,这样做是法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地压工资合法吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
视频4,910人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,108人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,750人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位扣压工人工资合法吗?合理吗?
问答584人已浏览
回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老板压工人工资合法???
问答584人已浏览
老板不得以不合理理由押工人的工资,你可以致电劳动保障热线12333投诉或者直接到当地人力资源与社会保障局的劳动监察科投诉。若企业没与你签订合同或没有购买社保的,则可以: 1、要求支付没签合同的另一份工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地压工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里员工把压的工资压的多了合法吗
图文213人已浏览
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资压一月合不合法
图文607人已浏览
新入职工资压一月是否合法,要视情况决定: (1)若是下个月支付这个月的工资,则是合法的; (2)若是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>ktv压工资500外加压半个月工资,违法吗
图文20人已浏览
违法的,可向劳动监察投诉。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,631人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
视频4,130人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工地压工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企自行压职工工资合法吗
问答584人已浏览
公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资,如果公司压工资的,劳动行政部门可以责令公司限期支付工资,逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资合法吗?压多就算合理?
问答584人已浏览
公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工人一个月工资压两个月合法吗
问答584人已浏览
劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压工人的工资,违法吗
图文5人已浏览
不合法的。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问工作单位压员工的工资合法吗?
图文164人已浏览
按照我国相关法律规定,如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的;反之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
视频3,174人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,033人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询新聘用的员工工资压一月合法吗
问答584人已浏览
若是下个月支付这个月的工资,则是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。 工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>过年压工资是否合法
问答584人已浏览
过年老板压工资违法。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣工资的劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地压工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个月工资合法吗?压多就才算合理?
图文22人已浏览
公司压员工一个月工资分为两种情况: 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,396人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询过年饭店压工资合法吗压一半怎么办
问答584人已浏览
《》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司压四十五天工资合法吗
问答584人已浏览
这是违法行为,可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询