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劳动合同中劳动者承担违约金的情况是什么？

2024-05-25 26人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
劳动合同中劳动者承担违约金的情况有两种：在培训服务期约定中约定违约金的、在竞业限制约定中约定违约金的。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，劳动者违反服务期约定的承担违约金。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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