哪些情形可以要求劳动者承担违约金?
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只有以下两种情形用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者承担违约金应以什么标准依据?
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1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者违约应承担哪些违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约责任的承担形式哪些
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合同违约责任的承担方式有哪些
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李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询哪些情况下劳动者需要承担违约金,哪些情况下劳动者需要承担违约金
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哪些情况劳动者需要承担违约金,只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是哪些
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劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是: (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违约应承担哪些违约金,律师怎么看
开发商违约违约金吗
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询违约后违约金怎么算
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询约定违约金的情形有哪些,可以约定劳动者承担违约金
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要承担违约金吗
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劳动者在违反培训服务期约定、竞业限制约定时要承担违约金。 《劳动合同法》第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者违约应承担哪些违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣者与劳动者违约可以判违约金吗
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用人单位与劳动者可以约定违约金,但除了服务期和竞业限制,不得约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违约的要不要交劳动合同解除违约金
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约责任的承担方式
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者违约应承担哪些违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者需承担哪两类违约金
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劳动者需承担的两类违约金,根据《劳动合同法》,劳动者只承担两类违约金:《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动者要承担违约金
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一、劳动者要承担违约金吗? 绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的,但在某些情况下,劳动者应该按照法律的规定或者和用人单位的约定,承担相应的违约金。 现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下可以约定劳动者承担违约金?
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可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,用人单位可以和劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以提前解约劳动者违约金吗?
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劳动者提前解约不用支付违约金。劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利,可以提出解除劳动合同的要求。只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要求向劳动者承担违约责任有哪些情形
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以下情况下要承担劳动合同违约责任: (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询违约责任的承担方式有
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同违约劳动者应承担哪些责任
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劳动者违反服务期协议或者竞业限制的,应当按照协议向用人单位支付违约金。此外,用人单位不得与劳动者约定,劳动者应当承担违约金。违约金是指一方违约或者法律直接规定的金钱。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定由劳动者承担违约金,要承担吗
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劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违约应承担哪些违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约辞职是否必须给付违约金
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辞职不属于违约,不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下,才需要承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金
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(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 (2)用人单位与负有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金?
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只有两种情形: (1)在培训服务期约定中约定违约金。 (2)在竞业限制约定中约定违约金。除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约...
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