工程中介能要回提成吗
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实际承包人是个人吗如果是的话你的居间费用恐怕难以要回来了,居间人帮助委托人订立的合同以有效为前提,但...
公司提留员工提成合理吗?
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不合理。 1、员工是有权要求支付合理的工资的。 2、建议与用人单位协商解决,协商不成是可以申请劳动仲...
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因工程合同纠纷堵门合法吗
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建设工程挂靠合法有效的吗
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2023年介绍工程提成是否合法
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1、介绍工程提成是合法的,提成比例要看工程的内容和利润来分提成,具体的数额可以由合同进行约定。根据相关法律规定,提成款一般是根据工程进度进行拨款的,但提成要在工程决算后全部收齐。 2、法律依据:《中华...
拿提成工资没有加班费合法吗
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拿提成工资没有加班费不合法,提成是公司盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定...
员工做私单扣出工资和提成合法吗
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做私单,在法律层面是兼职行为。如果兼职行为没有影响到你的正常工作,那么扣除你的工资和提成,一般是不合...
不明白,就问一问
工程提成合法吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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工程挂靠是否合法
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工程转包合同是否合法
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给工程人拿提成合法吗?需签订什么样合同?
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一般是可以的。但是需要签订一份完善的合同,一般是居间合同。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。...
暂扣我提成工资合法吗
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。...
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老板不批提成合法吗?
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可以告,依据劳动法的规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资,提成作为工资的组成部分,用人单位如果...
介绍工程提成怎么样才合法,要写合同还是不写
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属于居间合同关系,可以委托律师代书...
公司把提成说成奖金合法吗
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一般来说应该视具体情况而定,有些时候奖金与提成是一个意思,基本没有区别。...
完不成工作就要加班合法么
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网贷不支持提前还款合法吗
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计件工资克扣扣提成合法吗?
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1、工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:...
工资提成先扣税再算提成合理吗?
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合理与否视公司情况而定。从公司的角度来讲个人所做的业务1万元是含税的,实际收入应该是1万除以1.03不到一万,所以以此计算提成是合理的。从个人角度讲,凡是都有比较,如果另外公司的算法是不扣税且提成比例...
没有提成就不发工资了合法吗
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不合法。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有...
施工工程索赔成立的前提
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工程索赔的成立必须满足以下几个条件: 第一,与合同对照,事件已造成了承包商工程的项目成本的额外支出,...
拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗
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拖欠劳动提成是违法的。拖欠的提成属于劳动收入的,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以先协商...
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员工离职扣工资合法吗
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民法典建筑工程施工合同优先权规定
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工程提成合同要怎么写才具有法律效力?
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甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方)本着互惠互利、共同发展的原则,经甲乙双方友好协商达成如下协议:一、合作方式:乙方为甲方提供有效项目信息,甲方在合同顺利签订至货款结算完成后支付乙方每吨30...
未签订劳动合同双倍工资提成,合法吗?
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
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用人单位克扣员工奖金提成合法吗
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违法了。...
建筑工程合同签订流程
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公司留20% 提成合法吗
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每月预留的20%提成工资,如果是你当月已经按照单位的工资发放方案完成了相应的量应得的工资,这部分扣发的部分不合法,属于未及时足额发放工资,那么这部分工资应当全额发放,不应该扣押到年终发放。您有权向劳动...
工伤赔偿提成提成后有工资吗
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对于工伤赔偿提成算工资吗? 根据广东省工伤保险条例规定:一次性伤残补助金为本人工资标准,……但低于平均工资60%的,按照平均工资60%计算。 此外还有医疗补助金和就业补助金(共5个月)。 楼上的解答是...