公司提留员工提成合理吗?
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不合理。 1、员工是有权要求支付合理的工资的。 2、建议与用人单位协商解决,协商不成是可以申请劳动仲...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提成奖金20万扣税多少
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提成奖金20万按20%扣税。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司把提成说成奖金合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询成立公司需要什么
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司把员工拿出提成犯法吗?
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公司欺诈员工有责任加薪。诈骗罪是指以非法占有为目的,以虚构事实或隐瞒真相的方式,骗取金额较大的公私财产的行为。欺诈公私财产,金额大的,处3年以下有期徒刑,拘留或管制,处罚金额巨大或有其他严重情节的,处...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司扣押提成是否合法
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不合法。用人单位不得克扣劳动者工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>销售目标达不成公司扣提成合法的吗?
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用人单位与劳动者约定了提成发放条件的,如果劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付提成,但是不得克扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司把提成说成奖金合法吗,律师怎么看
把人打成轻伤判几年
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询有限公司可以改成个体户吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司把我的提成工资扣掉60%,合法吗?
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公司克扣工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司的奖金提成成协议签的是老公的姓名,受保护吗
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首先肯定是受法律保护的。 其次,公司法人的做法代表公司,不用公司授权之类的,只要该法人以公司的名义做出的,都可视为公司的做法。《合同法》第50条之限定,法人或其他组织的法定代表人、负责人越过权限订立的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司把提成说成奖金合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提成公司年底发合理吗
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不合理,现在国家政府已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向政府有关部门投诉举报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司说好的奖金不发怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求公司进行赔偿。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>项目的劳务提成是绩效奖金吗
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项目的劳务提成不属于绩效奖金,属于工资组成部分。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>几个公司可以成立集团
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司监事会由什么组成
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司把提成说成奖金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提成奖金要写进劳动合同吗
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希望你讷讷个采纳。 提成即提成工资,是计件工资制的主要方式之一,它是职工集体或个人的工资收入按照一定比例从营业收入、销售收入或利润中提取的。 根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司留20% 提成合法吗
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每月预留的20%提成工资,如果是你当月已经按照单位的工资发放方案完成了相应的量应得的工资,这部分扣发的部分不合法,属于未及时足额发放工资,那么这部分工资应当全额发放,不应该扣押到年终发放。您有权向劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资包括奖金提成吗
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产假期间工资都包括基本工资、奖金、津贴和补贴等,不包括提成。用人单位已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司取消奖金违法吗?
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一般来说是不可以的,这属于克扣工资的行为,可以要求公司支付克扣的绩效奖金。 如果公司不给可以直接去劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>奖学金这样说好吗?
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可以,为了充分调动学生学习积极性,激励广大学生刻苦学习,不断提高综合素质,促进学生德、智、体、美、劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司成立后没有经营需要报税吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询15岁把人打成轻伤怎么判
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询年前提离职,今年的13薪和项目提成奖金公司不给是违法吗
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间有领奖金和提成吗?
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在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变能够参看《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司把提成说成奖金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣奖金是违法的吗
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奖金也属于劳动报酬,用人单位无正当理由扣奖金是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股份有限公司要如何成立
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询10天后,提成公司说没工资的
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说没有工资,那是他们不懂法,试用期的工资不能低于试用期满后工资的80%。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司采购===提成是否合法
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从法理上讲是不应该的。绝对禁止不可能。1、可通过好的企业文化,让采购养成正确的思想和良好的职业素质。2、制定正确KPI进行考核,如果KPI给他们压力。在他们拿回扣的同时顾及指标玩不成要下岗等因素可以起...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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