公司不发加班费算不算加班
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如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的，不给加班费合法，在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法...
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公司加班不发加班费换休能行吗
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公司在休息日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加...
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加班不给加班费给调休违法吗
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司发加班奖金暑假工也加班了应该要奖金吗
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如果明确约定的奖金的发放标准，只要符合标准，用人单位是不能克扣或者拖延发放的；如果奖金是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励，用人单位可以自主决定是否发放及发放时间和具体数额，单位何时发放奖金，...
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国庆中秋加班，公司不发加班费
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根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节有三天的法定假日，因此中秋国庆假期加班，前...
赵佳律师|
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公司加班不发加班费换休可以吗，法律怎么规定的
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公司在休日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加班...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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加班费怎么支付
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加班公司有权力不发加班费吗
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公司在休息日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加班费。...
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不给加班费可以扣发加班费吗
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用人单位不支付加班费，克扣工资的行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳...
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不发过节加班费合法吗
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用人单位不发过节的加班费是不合法的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，需要向其支付不低于其日...
孟金龙律师|
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补休代替加班费合法吗，能否以奖金代替加班费？
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一、补休代替加班费合法吗职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安...
吴莉律师|
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公司不加班不发全勤奖这样算违规吗？
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1、既然是奖就应该是工资以外的，不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖，不过全勤奖没有法律规定...
赵佳律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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公司只加班不发加班费，能不能追讨？
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公司只给加班津贴能代替加班费吗能追讨加班费吗不能。能追讨加班费。 延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日和公休假日...
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公司只发基本工资不发加班费合法吗
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按规定，用人单位安排劳动者加班的，需要给予一定的，或是为恢复劳动力，给安排调休。但是，一些单位安排加班后不给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息，即加班只给调休不给加班费。那么，如果单位都这么安排的...
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加班可以算成奖金吗
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加班工资基数不包括奖金。 按劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资基数按劳动合同约定的本人对应岗位工资标准计算，指所在岗位法定正常工作时间的工资。不包括奖励性工资。...
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公司呼吁加班的加班费什么时候发？
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1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师|
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加班费能算奖金吗？
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加班费不算奖金。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获...
吴莉律师|
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公司成立前发生的费用谁承担
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彭景丽律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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合法发加班费
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1、根据《劳动法》和《劳动合同法》，正常工资和加班费应当按月支付，拖欠工资是违法的。2、拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求按月支付工资。...
陕西在线咨询顾问团
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公司加班不发加班费换休可以吗,法律怎么规定的
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公司在休日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加班费。...
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加班费可以兑换奖金吗
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不能折抵的。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。而加班费是指劳动者按照用人单位生产...
张丽丽律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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公司强制加班的部门有权利不发奖金吗？
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用人单位安排劳动者加班，工作日延长工作时间应按劳动合同约定的工资标准的150%支付，休息日安排工作不能补休的应按约定的工资标准的200%支付工资报酬，法定休假日安排工作的应当按劳动合同约定的工资标准的...
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在公司加班期间公司可以发加班工资吗
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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