公司不发加班费算不算加班
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如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的，不给加班费合法，在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法...
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加班换休无加班费合法
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依据我国相关法律的规定，用人单位延长劳动者工作时间的，可以通过调休的方式不付加班费，但调休时应该按同...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
不想加班如何让公司不发加班费或者换休
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公司在休日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加班费。...
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国庆中秋加班，公司不发加班费
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根据国务院放假规定，中秋节只有当天1天是法定假日，而国庆节有三天的法定假日，因此中秋国庆假期加班，前...
赵佳律师|
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公司加班不发加班费，也不安排调休．应该怎么
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公司存在违法行为，不给付加班费的可以要求公司支付，不安排调休的，按国家规定应支付双倍工资或三倍工资，...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
公司加班不发加班费换休能行吗，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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公司加班，我想加班后调休公司不让，延时加班不能调休吗？
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劳动者以双休日加班的，用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后，不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
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劳动法规定加班加班能换休吗
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按照我国劳动法第四十四条对于劳动法加班能换休吗的规定，如果用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的，应当支付加班工资；休息日安排劳动者工作的，应当补休，不能补休的才发给加班工资。...
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加班不发加班费，调休如何计算
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第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的...
吴莉律师|
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公司把加班费换成休假合法吗？
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1、公司把加班费换成休假不一定合法，如果单位是在法定节假日安排加班活动的，则不能将加班费换成调休。...
张神兵律师|
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公司自愿加班调休签字，我们加班还有加班费吗？
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对于综合计算工时制的用人单位而言，在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间，属于加班，且不...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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遇到公司加班不发加班费换休能行吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
之前休假工作日加班算换休吗可以找公司要加班费吗
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按劳动法第四十四条规定，用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的，应当支付加班工资；休息日安排劳动者工作的，应当补休，不能补休的才发给加班工资。 附：劳动法 第四十四条有下列情形之一的，用...
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公司不能按时发放加班费可以要求加班费吗
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可以要求加班费。由于公司未能按时发放加班费，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，...
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公司加班不给加班费和调休员工有权拒绝加班吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者...
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公休日出差是加班吗？公司该给加班费吗？
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劳动者在双休日出差期间，是算加班的，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付其2倍工资的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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节假日的加班公司不给加班费直接给换成休息合理吗
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可以安排你调休冲抵周末加班。如果是节假日的，则不能冲抵，因此公司依然要支付你加班费...
张神兵律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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孩子抚养费能增加吗
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李方勇律师|
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自愿加班有加班工资吗？公司不给加班费给调休可以吗
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对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益，那么2019年自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给...
天津在线咨询顾问团
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补休用加班费吗，公司可以用补休用加班费吗
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只有在周末，单位才能用补休代替加班费。用人单位可以向劳动者支付加班费（不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准），或者安排补休。工作日加班和法定节假日加班不适合补休。...
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公司不给加班费，强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支...
孟金龙律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
国庆加班吗不给加班费只调休不给加班费
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国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费，不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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安排员工加班班的，加班换休能否合理？
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依据法律规定，加班后申请调休是你的权利，安排调休是公司的义务，因此，加班换休即合理又合法。如果您还想了解更多关于加班换休是否合理的回答，欢迎致电。...
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