奖金和加班费算平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也...
奖金加班费要交税吗
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加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费金额标准
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奖金折抵加班费吗
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不能折抵的。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 根据《劳动法》和国家有关规...
奖金最后能折抵加班费么?
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奖金不能折抵加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者...
补休代替加班费合法吗,能否以奖金代替加班费?
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一、补休代替加班费合法吗职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安...
不明白,就问一问
加班费能算奖金吗?,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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奖金+加班费可以算平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也需要包括在平均工资内,劳动者在工作日进行加班的单位,需要给 1.5倍的加班费。...
加班奖金如何结算
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随着《劳动法》的普及,用人单位安排职工加班须支付相应的加班工资,这种观念也来也深入民心。但是,在以何作为加班费的计算基准,以及如何计算的问题上,一些朋友就不是很清楚了,下面谈谈如何正确计算加班费。...
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月平均工资,算不算加班费,奖金等
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1、平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货...
这个奖金是否能折抵加班费
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单位发给劳动者的奖金不能折抵加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外...
经常加班,有加班费,请问公积金能算加班工资吗?
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这个问题,《住房公积金管理条例》的第十六条规定:“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工...
孩子抚养费能增加吗
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加班费国家是怎么规定的
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奖金可以扣除加班费吗?
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奖金是不可以折抵加班费的,因为奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
奖金和加班费,是不是算工资
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按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的企业,按照法律规定向劳动者支付的延长工作时间的工...
加班年终奖算吗
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过节加班,不属于个人绩效奖金。加班工资是法定的,只要劳动者有加班,用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支...
单位计算加班基数包括奖金吗?
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1.加班工资的计算基数劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资...
加班费的结算是不是包括奖金在内?
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一般不包括在内...
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工资包括奖金和津贴吗
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员工有权利拒绝加班吗
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职工能否以奖金代替加班费
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不能。按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。 加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的企业,按照法律规定向劳动者支付的延长工作...
职工加班费和奖金可以算在一起吗
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奖金可以计入补偿金里面,对于加班费,一般少量加班费用人单位愿意支付的法律不限制,但过度性加班费数额较大时用人单位不予支付的,劳动者要主张加班费的补偿时没有法律支持。...
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加班费算在年终奖里面违规吗
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违规。年终奖和加班工资完全是两回事,不能相互抵冲。用人单位可以自定加班工资的标准,但不得低于法律规定...
年终奖金要交个人所得税吗
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获得奖金可以算加班工资吗
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按照国家有关规定,奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的企业,按照法律规定向劳动者支付的延长工作时间的工...
要加班费折抵奖金可以吗
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奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。工人加班,延长工作时间,增加额外劳动量,应...