奖金和加班费算平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤以后拿12月平均工资那加班工资算吗
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经常性的加班是计算在内的。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对月平均工资,算不算加班费,奖金等,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询奖金+加班费可以算平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也需要包括在平均工资内,劳动者在工作日进行加班的单位,需要给 1.5倍的加班费。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>平时月工资5000元加班费咋算
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加班的话平日是基本工资的1.5倍,周末是2倍,法定假日是3倍。当月加班14小时要看其中在平日,周末和...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>加班费能算奖金吗?
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加班费不算奖金。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月平均工资,算不算加班费,奖金等,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询月加班都算平均工资吗
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1、包括奖金、津贴、补贴 2、《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班费和奖金属于平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也需要包括在平均工资内,劳动者在工作日进行加班的单位,需要给 1.5倍的加班费。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对月平均工资,算不算加班费,奖金等,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算加班时的日工资包含月奖金吗
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不包含,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>平均加班不超过36小时,加班费怎么算的?
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用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)安排劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合同解除补偿平均工资加班费怎么计算?
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合同解除补偿平均工资加班费需要另外计算加班费用的。因为解除劳动合同的经济补偿金当中不包括有加班的费用...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到月平均工资,算不算加班费,奖金等,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务所说12个月平均工资,加班费算的,加班工资算吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>前12月的平均工资包括哪些都算在内的比如加班奖金年终奖都要算吗
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停工留薪期工资,包括奖金津贴补贴等正常出勤应得的工资性收入,不包括加班费。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于月平均工资算年终奖吗
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平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>平均工资能算得上年终奖吗
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平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞退员工补偿月平均工资算不算请假那月工资
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为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。 2、用人单位依据《劳动合同法实...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤平均工资与加班费哪个计算不严
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工伤平均工资是不包括加班费的。按照规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资加班费补偿按平均工资计算吗?
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解除劳动关系支付经济补偿金或者赔偿金的工资包括加班费。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月平均工资,算不算加班费,奖金等,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月平均工资不满一个月怎么算的
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询月级加班奖金如何计算加班工资规定
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不算的。加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。 一、根据《劳动法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资的补偿包含加班吗?加班的费用怎样算的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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