用人单位能否克扣员工提成,提成款纠纷由谁提供证据
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用人单位不能否克扣员工提成。 根据“谁主张谁举证”的原则，对于是否存在关于提成款的约定或者提成规章，...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
单位克扣干部职工工资和奖金
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
用人单位应当克扣全勤奖吗
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年休假是法定假，不改扣，具体看单位规定。...
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提成款是劳动者的工资吗，用人单位克扣提成款
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提成款是劳动者的工资。工资总额包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、计时工资、计件工资、特殊情况下支付...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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但是单位效益不好的克扣奖金合法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位克扣员工奖金提成合法吗，律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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提成款是劳动者的工资吗，用人单位克扣提成款
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提成款是劳动者的工资。用人单位克扣提成款的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者提成款的，除在规定的时间内全额支付劳动者提成款外，还需支付相当于提成款25%的经济补偿...
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私自克扣员工奖金算犯法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规定，应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可...
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工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条，应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》，第五十条工资应当以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未成年人克扣用人单位工资怎么办
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如果公司克扣未成年工的工资的，未成年工可以采取下列措施：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工不愿加班，单位能否扣奖金
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员工不愿加班，单位不能扣奖金，用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到用人单位克扣员工奖金提成合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位克扣职工工资和奖金如何算？
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。...
台湾在线咨询顾问团
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用人单位克扣员工工资1000元，称是风险金。员工后用人单位不给
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可以起诉，你描述得并不是很清楚，建议你带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询。...
北京在线咨询顾问团
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老板可以克扣员工奖金吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规定，应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可...
山东在线咨询顾问团
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用人单位克扣工资，该如何投诉用人单位呢？
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当用人单位克扣劳动者工资时劳动者可以依法向劳动行政部门投诉由劳动行政部门依法责令用人单位向劳动者支付...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位克扣员工工资要承担什么责任
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1．承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担1．5倍的欠薪补偿如果情节严重，可能承担刑事责...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位能不能克扣员工提成,法律怎么规定的
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公司不能随意克扣提出，提成也是工资的一部分，公司克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申请劳动仲裁。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团
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单位每月扣除员工工资作为年终奖金合法吗
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单位每月扣除员工工资作为年终奖金是不合法的，根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 此外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协...
浙江在线咨询顾问团
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末完成任务，单位扣月奖和半年奖合法吗
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需要审查劳动合同、公司规章制度才可以判断！...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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员工可以克扣提成吗
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单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该支付经济补偿金。用人单位克扣提成款的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者提成款的，除在规定的时间内全额支付劳动...
青海在线咨询顾问团
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公司没定单造成员工欠班, 用人单位从基本工资中克扣合法工资合理吗
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公司没定单造成员工欠班，用人单位从基本工资中克扣劳动者的合法工资是不合理的，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的...
辽宁在线咨询顾问团
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