用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁期间用人单位克扣工资怎么办
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当事人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: (一)劳动者的姓名、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未成年人克扣用人单位工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未成年工资克扣的怎么处理
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如果公司克扣未成年工的工资的,未成年工可以采取下列措施:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未成年人克扣用人单位工资怎么办,律师怎么看
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位违纪可以克扣未成年工资吗?
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单位克扣未成年工资是违法行为。根据法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资用人单位有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或到劳动仲裁部门申请劳动仲裁,维护自身的合法权益。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对未成年人克扣用人单位工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位无故克扣工资找工会是否有用?
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用人单位无故克扣工资,员工维权可以找工会。 法律规定,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未成年人打工,老板不发工资还克扣
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工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位克扣工资该怎么赔偿?依据是什么
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。在员工已提供正常劳动的前提下,企业按劳动合同规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未成年人克扣用人单位工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权用人单位克扣工资?
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用人单位无故克扣可以选择通过提起劳动仲裁维权,劳动者可以要求用人单位支付相应的工资并依法支付相应的经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣工资有啥后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或到劳动仲裁部门申请劳动仲裁,维护自身的合法权益。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣工资的意思,劳动者能克扣工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位以公司名义克扣工资怎么办
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公司以员工怀孕为由克扣工资可以要求公司赔偿。孕妇的正常出生检查均受国家法律保护,工资不应被克扣。如仍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提成款是劳动者的工资吗,用人单位克扣提成款
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提成款是劳动者的工资。工资总额包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、计时工资、计件工资、特殊情况下支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侵犯未成年人几年起步
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询未成年人杀人会判死刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位克扣工资有哪些责任,用人单位怎么处理?
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一、单位克扣工资有哪些责任《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是不是合理克扣工资
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用人单位克扣工资的行为是不合理的。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,用人单位有该行为的,由劳动行政部门责令限期足额支付工资;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未成年人克扣用人单位工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位克扣工资该向劳动局投诉吗
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拖欠工资,去劳动局投诉有用的,劳动局无法解决可以进行劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位无故克扣工资劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由辞职吗
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意克扣你们的提成怎么办
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用人单位不能随意克扣提出,提成也是工资的一部分,用人单位克扣工资的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者可以申请劳动仲裁。 拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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