员工服装折旧费需要定额扣除吗
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不合理。依据《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司辞退员工可以要求工资扣除服装折旧吗?
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用人单位在员工离职时扣除其服装折旧费是不合理的。员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职扣除员工服装折旧费合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询折旧费法律支持吗
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何帆律师|,4年经验在线咨询离职扣除员工服装折旧费合理吗
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离职扣除员工服装折旧费不合理。依据《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同对劳动报酬和劳动条件...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工要求离职公司扣折旧费合法吗
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离职后公司扣工服折旧费违法。用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和保护,工服属于必要的劳动防护用...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>车辆折旧费怎么扣除
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先由双方自行商量约定,如果商量不妥可以找公安机关调解,如果公安机关调解都不行就直接向法院起诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职扣除员工服装折旧费合理吗,律师怎么看
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车辆折旧费有没有起诉成功的
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工服装被公司开除了,扣除折旧费合理吗
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离职扣除员工服装折旧费不合理,员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此员工无需承担该笔费用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位违法扣除劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职了公司扣服装折旧费合法吗
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违法。按照劳动法之规定,员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此,员工无需承担该笔费用。离职时向辞职员工收取服装折旧费于法无据。劳动合同法规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职扣除员工服装折旧费合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职员工会不会扣工作服费
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不合理的。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职工装人工大钱扣了合理吗
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不合理,可以申请劳动仲裁。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>修好旧车对方要折旧费合理吗
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关于车辆折旧费的问题,一般在实务中由当事人自己协商,即只能向向侵权人主张,保险公司不予理赔。在法庭上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>物业收装修管理费合法吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询服装工作室营业执照办理流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职扣除员工服装折旧费合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业在员工辞职时收取服装折旧费合法吗?
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《中华人民共和国》第一百零二条规定:劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职被扣服装费合法吗
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要求劳动者承担服装费是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付克扣的工资。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班工作服扣工资合理吗
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工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职时扣除代通知金合法吗
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要扣工作服折旧吗
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一、制作工服范围:各渠道部所有员工(含范围负责人、助理) 二、工服配置: (1)男士:短袖衬衫两件、长袖衬衫一件、夏天西裤两条、冬天西裤一条、西装外套一件(2)女方:短袖衬衫两件、长袖衬衫一件、夏天西...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职扣工装费合法吗
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不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。 法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物; 单位依据内部的规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职扣除员工服装折旧费合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房产税房产原值扣除折旧吗
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需要扣除,缴纳时间依据各地区进行确定。依据相关法律规定:房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职扣工装费合法吗?
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不合理。这是公司内部自己定的规矩,员工应聘无须缴纳任何费用。 法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物; 单位依据内部的规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资有一笔钱扣了工作服工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本,该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中,不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
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