离职是要收取服装折旧费和生活用品费用合理吗

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• 问想离职却被告知要交服装折旧费，合法吗？
  

  你们有此项约定按约定处理，没有约定合同中有没有约定的这样要求是不合理的，你有权拒绝。

• 问用人单位收取服装费和管理费是否合法？第几条？
  

  单位违法。劳动合同法：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

• 问全责方需要收取折旧费吗
  

  全责方是否需要付折旧费可以由双方当事人协商决定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由有过错的一方承担赔偿责任。

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