要人单位能收取衣服折旧费吗？
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不用担心，用人单位的理由是不能成立的。 1、该文件内容有悖劳动法律，提供工作服（可能是为了公司整体形...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工服折旧费是否合理
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不合法。劳动者为用人单位提供的是劳动,如果公司认为工作服为必要劳动工具,则该劳动工具属于用人单位应当...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对工服扣了折旧费衣服该归公司还是个人？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
衣服丢了可以报警吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
折旧费法律支持吗
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何帆律师|，5年经验在线咨询
工资里扣除衣服折旧费合理吗？
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公司要从工资里面扣除衣服折旧费这个合理...
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我在一工厂上班上了两天衣服的折旧费怎么算
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这个问题不存在的，公司行为违法，可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工服装折旧费需要定额扣除吗
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不合理。依据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工服扣了折旧费衣服该归公司还是个人？，律师怎么看
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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基本保障服务费是什么
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王元会律师|
专职律师，6年经验
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退休人员服刑后还有养老金吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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公司要扣工作服折旧吗
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一、制作工服范围：各渠道部所有员工（含范围负责人、助理） 二、工服配置： （1）男士：短袖衬衫两件、长袖衬衫一件、夏天西裤两条、冬天西裤一条、西装外套一件（2）女方：短袖衬衫两件、长袖衬衫一件、夏天西...
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衣服被人弄破需要赔偿、衣服折旧怎样评估。
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衣服被人拉破，内衣露出，可否算侵犯隐私权，差别对待。如果是有意的，就侵犯了隐私权，导致严重后果的，涉嫌侵犯公民个人信息罪，要负刑事职责。《刑法》 第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违背国家有关限...
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公司辞退员工可以要求工资扣除服装折旧吗？
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用人单位在员工离职时扣除其服装折旧费是不合理的。员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此员...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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旧衣服回收箱哪个部门管
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回收旧衣服箱是国家惠及民生的一项举措，主要是实现资源的再利用和扶贫，负责部门为民政部门。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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衣服扣子坏了客服一般赔多少
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衣服扣子坏了客服具体赔偿多少钱是没有一个固定标准的。消费者可以根据衣服的价格与客服进行协商赔偿。经营...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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车辆折旧费有没有起诉成功的
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李娟律师|
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服刑人员是否可以签委托书
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胡文学律师|
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员工服装被公司开除了，扣除折旧费合理吗
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离职扣除员工服装折旧费不合理，员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件，故此员工无需承担该笔费用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位违法扣除劳动者...
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商场把衣服折旧了可以索赔吗
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我认为，部门没作规定，并不等于不可以请求，只要你能证明你的实际损失，法律是应当予以保护的。如本来是专门用于外面应酬而购买，因为商场清洗不当造成现在不能达到原购买使用目的，或有有碍使用，是可以要求赔偿损...
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员工提出离职需要扣除所收衣服折旧费合理吗
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离职扣除员工服装折旧费不合理。依据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同对劳动报酬和劳动条件...
内蒙古在线咨询顾问团
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服装店里丢了衣服是不是该有员工赔偿？
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通常情况下，如果无明显犯错，是不需要负责的。营业员只要在工作职位，隶属犯罪分子盗窃所致，营业员不应当...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何举报回收旧衣服
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可以选择拨打电话向工商局举报。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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建筑服务劳务费怎么开
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郑晓明律师|
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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离职后公司扣工服折旧费是否属于违法行为？
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用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和保护，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。因此，对于离职后公司扣工服折旧费于法无据，属于违反劳动法的行为。 首先，劳...
吉林省在线咨询顾问团
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离职后公司扣工服折旧费违法吗，怎么规定
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离职后公司扣工服折旧费违法。用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和保护，工服属于必要的劳动防护用品，用人单位不得以劳动者在安全生产过程中磨损为由要求劳动者赔偿。...
北京在线咨询顾问团
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我是在商场买衣服，公司拖欠工资可以拿衣服抵押吗
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不可以拿衣服抵押，可以投诉或者仲裁解决。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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服刑人员离婚怎么离
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唐恬律师|
权益合伙人，4年经验在线咨询
工资有一笔钱扣了工作服工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动，如果公司认为工作服为必要劳动工具，则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本，该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中，不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
山西在线咨询顾问团
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工资扣工作服折旧合法吗
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不合法。 劳动者为用人单位提供的是劳动，如果公司认为工作服为必要劳动工具，则该劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本，该成本绝对不可转嫁于劳动者。 实践中，不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费...
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