公司一直不发工资,一直推迟
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单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。 附:劳动部 《工资支付周期》 第六条...
因公司经常推迟发工资,
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协商不成的,建议申请劳动仲裁,违法辞退的,还可以向公司索赔。...
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工资推迟一天发该怎么说
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工伤期间公司不发工资怎么办
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老板和公司相乎推迟民工工资,迟迟不给我们该怎么办?
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需要再搜集证据申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。...
产假期间公司扣发工资和推迟发工资这样怎么办
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
公司总是推迟2,3天发工资
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分为两种情况: 1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。 ...
不明白,就问一问
公司推迟工资不发该怎样办,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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工资迟发多久违法
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工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
公司发工资推迟了一天是不是违法
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公司发工资推迟了一天不是违法。根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
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装修公司推迟工期不给工资怎么办
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如果公司不给工资怎么办这个可以参考以下几种方式: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。...
派遣公司扣员工工资发放时间也推迟了怎样办?
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公司会跟派遣公司签订《劳务派遣协议》。 一般的做法是,公司将劳务派遣费用支付给派遣公司。 派遣公司支...
公司发工资推迟了一天违法吗
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公司发工资推迟了一天不是违法。 1、根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付; 2、如遇节假...
工伤迟迟不赔偿怎么办
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延迟工资发放违法吗
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因请假4天,公司推迟发工资,现在还不发,该怎么维护权益?
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可以与单位协商,或者向劳动局投诉,或者申请。...
公司推迟发放工资违反什么法律
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1、公司推迟发放工资属于违法行为。会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,按时支付工资是用人单位的义务。 2、用人单位有下列情形之...
公司推迟发工资属于职务侵占吗
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从你讲述来看,你涉嫌职务侵占罪,但是否构成犯罪,需要考虑你的获利行为具体如何实施的。 单位显然利用该点在胁迫你,其言下之意如果不能满足其要求将报警。但其提出的赔偿金额不合理,对于获利的部分你应返还,至...
我辞工后,公司迟迟不给发工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
山东推迟多久不发工资
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推迟发工资不算违法。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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疫情推迟怎么发工资
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
公司推迟发放工资违法吗,法律上该如何规定
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公司推迟发放工资违法,劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。...
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推迟发工资怎么举报
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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公司推迟发放工资的做法是否合法?
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企业推迟发放工资是一种常见现象,员工应当理解公司的暂时困难。然而,如果公司故意拖欠员工工资且长期多次发生,这是不符合法律法规的。在这种情况下,员工可以与公司进行沟通,要求公司及时发放工资。如果公司仍然...
有必要做的公司可以推迟发工资吗
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1、一般情况下,疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工...