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员工在公司闹是否可以报警

2023-06-10 825人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：853
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专业分析

员工在公司闹可以报警。如果员工扰乱公司秩序，对公司造成经济或其他损失的，公司可以向公安机关报警处理，由公安机关依法对行为人进行拘留或罚款处罚。公司员工打架的处理具体如下： 1、了解引起打架的事由； 2、告知员工违反公司哪项制度； 3、根据双方打架原因处罚打架当事人写检讨书或者其他处罚； 4、以通告形式公布，让所有员工以此为戒。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》
第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

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