工资中绩效工资扣款合法么
图文296人已浏览
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
高温假扣工资合法吗一般扣多少合法
图文116人已浏览
单位因劳动者请高温假而扣工资是不合法的。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳...
针对合法扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,962人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,314人观看
旷工扣扣工资,合法吗
问答584人已浏览
1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
工资倒扣法计算工资
图文710人已浏览
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
在家办公扣工资合法吗?
图文60人已浏览
劳动者在家办公而用人单位扣其工资是不合法的。劳动者因为隔离的需要而居家办公是完全允许的,而且劳动者确...
不明白,就问一问
合法扣工资,律师怎么看
劳动法扣工资规定
视频9,522人观看
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,346人观看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,381人观看
老板扣工资不合法扣工资吗
问答584人已浏览
如果用人单位无理由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理;另外,如果克扣工资的情形符合相关规定,不需要劳动者同意,用人单位依法对工资进行扣除即可。《中华人民共和国劳...
扣工资合法吗?
问答584人已浏览
如果劳动者无过错的,用人单位无故克扣工资是违法的。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者...
针对合法扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间扣工资合法吗
图文339人已浏览
疫情期间,单位不能随意克扣员工工资。但根据法律规定或劳动合同约定,可以代扣或扣除工资的,是合法的。 ...
不写日报扣工资合法吗
图文331人已浏览
单位没写日报扣工资是不合法的,此时职员与单位可以协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商...
月工资扣半个月合法吗?
图文161人已浏览
视情况而定。如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
拖欠工资扣工资怎么办
视频511人观看
辞急工扣钱合法吗
视频4,654人观看
遇到合法扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣工资合法吗
问答584人已浏览
大部分都是违法的。1、有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用,由劳动者个人承担;(3)法院判决、裁定中要求扣除的抚养...
扣工资合法吗?
问答584人已浏览
看合同的,如果合同没有规定违反制度所扣的金额,或者没有最终解释权归公司所有的,或者金额过大可能或者必然引起对方情绪的,就不能扣 另外在扣罚工资前,必须通知员工本人,尽量得到其认可,或得到大部分公司员工...
工资30% 扣工资合法吗?
问答584人已浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。对于你的单位扣工资合法吗这个问题,是不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣...
扣工资超过多少不合法
图文415人已浏览
如果确实给用人单位造成损失,是需要进行赔偿的,这时扣工资是合法的。其余只要是扣钱就是不合法的,劳动者...
玩手机被扣工资合法吗?
图文976人已浏览
不违法。 用人单位有证据证明劳动者上班时间玩手机睡觉,违反了公司制度,克扣劳动者工资的,是不违法的;...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,543人观看
请事假扣工资吗
视频6,881人观看
公司扣扣工资合法吗
问答584人已浏览
劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...
产假扣扣工资合法吗?
问答584人已浏览
不合法,女职工的产假时间包括两部分,一部分是法定的产假时间,一部分是按照各地的具体生育条例延长的产假时间。 在《女职工劳动保护特别规定》中规定,女职工法定的产假具体如下: 1、女职工产假不得少于98天...
遇到合法扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假扣1.5倍工资合法吗
图文709人已浏览
请事假,劳动者未提供劳动,事假期间不支付工资是可以的。但额外克扣其他工作日的工资就是违法的。...
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,076人观看
劳动合同法工资扣工资合法吗
问答584人已浏览
不合法的 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社...
公司扣扣工资合法吗?
问答584人已浏览
劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...