扣的劳动合同劳动法规定放假扣工资可以仲裁吗
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 事假。 按规定，事假一天扣工资数额＝月薪÷21．75。2...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
已经签订了劳动合同，公司变相扣员工的工资咋办？
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用人单位变相扣工人工资算违法行为的，按现行规定，除了劳动者给用人单位造成损失，用人单位不得对员工进行...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
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劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
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扣押工资和劳动合同押金合法吗？
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违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位招用劳动者，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法扣工资超20%
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用人单位无故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法中扣工资咋扣的，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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扣的劳动合同劳动法规定放假扣工资可以仲裁吗
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 事假。 按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 病假。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同法扣工资标准2017年
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根据《工资支付暂行规定》第16条的规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
江西在线咨询顾问团
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劳动中途离职扣工资吗
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劳动者未达到服务期要求且未提前三十天通知的会扣工资。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
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工资应在劳动合同中明确，但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时，写明计...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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急辞扣工资符合劳动法吗
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急辞扣工资是不符合劳动法的。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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遇到劳动合同法中扣工资咋扣的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已经签订了劳动合同,公司变相扣员工的工资咋办?
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用人单位变相扣工人工资算违法行为的，按现行规定，除了劳动者给用人单位造成损失，用人单位不得对员工进行扣款的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同...
青海在线咨询顾问团
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工资扣除不签劳动合同
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如果用人单位违法扣除工资不签订劳动合同是不符合《劳动法》规定的，可以向其主张经济补偿或者赔偿金的，如果协商不成，可以向当地仲裁委提起劳动仲裁。请问您是否有和单位签订劳动合同呢？您工作时间有多久了呢？单...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同规定劳动者违章扣工资合法吗？
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我国对劳动合同写离职扣工资合法吗依据的是《劳动法》：劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是...
广东在线咨询顾问团
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临时工劳动合同中有写没有做满合同期扣工资
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这样约定是无效的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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违法解除劳动合同又克扣工资的赔偿
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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老乡被扣工资了克扣农民工工资中间是咋样的？？
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虽然我们国家的《劳动法》在第五十条中明文的规定“工资应以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，但是劳动执法部门，社会保障部门，没有完全负起他们应该履行的职责加之我国现今的...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同中扣款的法律规定
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1、该份劳动合同有效；2、该份劳动合同中约定的扣款是无效的；3、我国劳动法、劳动合同法都禁止这样的扣款行为或约定的；4、如果单位执意要扣款，则您可以：（1）向所在地的劳动监察大队举报；5、您的做法是对...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同法劳动者旷工会扣除上个月工资吗
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用人单位应遵守如下原则: 1、合同约定的工资，单位可以按出勤比例扣除，即旷工视为未出勤，每旷工一天扣...
章法律师|
律所主任，8年经验
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
劳动合同，劳务押金是从工资里扣还是从工资里扣
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劳动押金是从工资里扣可以从工资条里面可以体现出来，劳动双方签订的劳动合同中涉及到劳动者的工资，劳动者的应发工资和实际发放的工资进行对比可以识别相关的费用扣除。《劳动合同法》第十八条各级劳动行政部门有权...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同中规定的违约金是否扣除劳动者的工资
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根据劳动合同法第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
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