中途离职工资什么时候发
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劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。根据我国法律规定,劳动者依法离职的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>兼职月结工资中途辞职
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首先你的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天又一天的劳动报酬。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动中途离职扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职扣工资找劳动局有用吗
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律师解答 离职扣工资找劳动局有用。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>离职工资被扣了能告劳动局么
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劳动者的离职工资被扣,如果单位无正当理由的,劳动者能告到劳动局。劳动局会责令单位在期限内支付;单位没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗?
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《劳动法》中员工自动离职公司要一次性结算工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动中途离职扣工资吗,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工签完劳动合同中途离开算违约吗
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签完劳动合同以后中途离职不构成违约,因为员工有提前辞职的权利,但是,如果跟公司约定的有服务期,在服务期内没有正当理由不能提前离职,服务期内提前离职要付违约金,不过违约金不能超过公司提供的培训费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同离职中途公司扣除工资合不合理?
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找劳监察队申诉要求解决按照《劳》规定工资按月发放月发放月工资公司拖欠工资劳者劳监察队投诉由劳监察队责令用单位限期发放工资《劳》第五十条规定:工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资《工资支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动中途离职扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中途辞职工资怎么算
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员工中途离职工资:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法有规定员工离职有扣一个月工资吗
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《劳动法》没有规定离职扣一个月工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签一年会不会中途离职
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可以。但是,在与用人单位签订有期限的劳动合同特别是有违约条款的劳动合同,在未到期的情况下,虽然劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动中途离职扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职扣工资符合劳动法吗
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不符合。《劳动合同法》第84条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>中途扣绩效工资合法吗
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>教师产假中途扣工资吗
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产假不扣工资。产假期间一般不从单位领工资,享受生育生活津贴。缴费满一年的,生育生活津贴按照本人生产或流产当月城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签一年的劳动合同后中途辞职了工资怎么算?
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劳动者中途随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中途离职后不发年度绩效工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;不发年度绩效工资可以向劳动保障...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询中途辞职了社保可以从工资里扣除吗
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如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月,就需要自己交。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保,如果要求...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职工资全扣吗?应不应该扣全工资。
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没有自动离职的说法,但有自行离职的情况。自劳动者离职之日起,未正常出勤期间,无工资。但之前有正常出勤的时间,单位应支付出勤工资,不得无故克扣。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动中途离职扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中旷工一天扣多少工资
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旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动法辞职公司扣员工工资和工资吗
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用人单位应该足额准时的支付劳动者劳动报酬,所以用人单位在这里是违法的,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未满,自动离职会扣工资吗。。。。。
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你的情况一般是这样处理的:1、工资不可以扣2、主动离职的没有经济补偿金3、协商不成的,可搜集能证明劳动关系的证据,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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