临时工中途离职要扣钱吗按照劳动法规定
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按照劳动法规定,是上一天班结一天工资。因此公司扣工资,就违反劳动法。但是你没有合同,你要么天天去上班...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签订一年劳动合同中途辞职是否会扣工资
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,可以书面提出解除劳动关系后可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动中途离职扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职扣工资找劳动局有用吗
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律师解答 离职扣工资找劳动局有用。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>中途离开需要扣30%的工资吗?
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劳动者在劳动合同期限内主动离职的,用人单位应当根据劳动合同及相关法律规定向劳动者支付工资。另外,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>学生兼职中途离职不给工资
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学生兼职中途离职不给工资,解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动中途离职扣工资吗,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工签完劳动合同中途离开算违约吗
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签完劳动合同以后中途离职不构成违约,因为员工有提前辞职的权利,但是,如果跟公司约定的有服务期,在服务期内没有正当理由不能提前离职,服务期内提前离职要付违约金,不过违约金不能超过公司提供的培训费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同离职中途公司扣除工资合不合理?
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找劳监察队申诉要求解决按照《劳》规定工资按月发放月发放月工资公司拖欠工资劳者劳监察队投诉由劳监察队责令用单位限期发放工资《劳》第五十条规定:工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资《工资支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动中途离职扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我中途有事离职能拿到工资吗,
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劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工中途离职该怎么算工资
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员工中途离职,工资按实际出勤天数计算,在员工离职时一次性付清。用人单位不得克扣劳动者工资,否则由劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途走会有工资吗
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兼职人员中途解除劳动合同或者劳务合同不影响工资的领取,但违法解除作出用人单位损失的,应当承担赔偿责任...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动中途离职扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职扣工资符合劳动法吗
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不符合。《劳动合同法》第84条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>中途扣绩效工资合法吗
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绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>教师产假中途扣工资吗
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产假不扣工资。产假期间一般不从单位领工资,享受生育生活津贴。缴费满一年的,生育生活津贴按照本人生产或流产当月城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>中途离职工资什么时候发
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劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。根据我国法律规定,劳动者依法离职的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职月结工资中途辞职
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首先你的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天又一天的劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询中途辞职了社保可以从工资里扣除吗
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如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月,就需要自己交。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保,如果要求...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职时自动离职会扣上月工资吗
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果自动离职不发上月工资,是违法的。 2、而...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动中途离职扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职工资被扣了能告劳动局么
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劳动者的离职工资被扣,如果单位无正当理由的,劳动者能告到劳动局。劳动局会责令单位在期限内支付;单位没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自动离职工资全扣吗?应不应该扣全工资。
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没有自动离职的说法,但有自行离职的情况。自劳动者离职之日起,未正常出勤期间,无工资。但之前有正常出勤的时间,单位应支付出勤工资,不得无故克扣。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法企业员工中途离职单位能赔偿吗
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用人单位中途停产,员工可以主张用人单位支付生活费。非因劳动者原因造成单位停工、停产的,用人单位按照不低于当地最低工资标准80%的标准支付生活费。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、...
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