中介扣百分之30工资对吗
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不对的,协商解决,解决不了直接申请劳动仲裁解决...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>离职离职扣工资30% 合法吗
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辞快工扣工资30%不合法。可以向当地劳动行政部门投诉处理。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对中途离开需要扣30%的工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询中途离开怎么算工资
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按照实际工作天数,计算当月工资。具体计算依据:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>喝酒中途离开需赔偿吗
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不需要。一人中途离开,且在席间没有劝酒的行为,一般是不需要承担责任的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>自动离职要扣百分之30的工资
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辞快工扣工资30%不合法。可以向当地劳动行政部门投诉处理。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中途离开需要扣30%的工资吗?,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询教师产假中途扣工资吗
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产假不扣工资。产假期间一般不从单位领工资,享受生育生活津贴。缴费满一年的,生育生活津贴按照本人生产或流产当月城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资中补扣需要计税吗
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一般来说,工资发放补扣各类保险不能在税前抵扣的,如果每月申报个人所得税时已经申报了的扣各类保险金额的话,是可以在税前抵扣的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对中途离开需要扣30%的工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职公司需要扣我的工资吗
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工龄30年病假扣工资吗
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现答复如下:职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>开车中途不喷烟会扣分吗
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没有违章。现没有明文禁止驾驶员吸烟,但是在驾驶过程中驾驶员吸烟是导致驾驶人精力分散的因素之一,因此不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到中途离开需要扣30%的工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有人要不用扣30% 的工资的吗
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。法律未规定员工急辞要扣工资,但员工若违法离职给造成损失则可能被索赔。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系,某些情况下无需提前通知并可争取经济补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷离需要公司扣工资吗
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因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班途中出车祸,公司要扣工资吗
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员工上班时间出车祸公司处理工资。1.如果是因工作原因受伤,则属于工伤; 2.工伤期间的工资待遇不变,由单位按月支付; 3.法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工需要提前30天吗?
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用人单位开除员工的,不一定需要提前30天。比如员工过错,存在法定允许辞退的情形,用人单位与劳动者解除...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我家中有事不得已离开工资岗位扣工资吗
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你说的情况是事假,一般要扣。具体情况看公司制度。但一般只扣奖金部分,扣工资是违法的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
扣分需要身份证吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询路途假扣工资吗
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一般公司假期有事假、病假、年假、调休、婚假、产假、路途假等 如果你请事假那么公司是按考勤天数扣款的 如果你请的是病假提供医院的相关证明是不用扣款的 请年假、调休、婚假、产假、路途假等这些也是不用扣款的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职需满30天,但是要提前走,会扣工资么
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中途离开需要扣30%的工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工突然离职需要扣工资吗
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果本人急需要辞工??是否要扣30%工资
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劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,拒绝支付工资的行为违法。可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为个人的原因,我需要离开公司,自动离职工资要扣吗
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是会扣除相应的部分工资的。员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动所得,单位是需要按时支付的,如果单位未及时支付,员工可以拨打1233...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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