离职时自动离职会扣上月工资吗

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• 问旷工自动离职会影响上个月工资吗
  

  旷工自动离职上月工资给。但如果劳动者旷工离职，因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问电子厂自动离职会计上扣工资吗？
  

  电子工厂自动离职一般不扣工资，用人单位应一次性支付劳动者工资。但是，劳动者自动退休给用人单位造成损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。

• 问自动离职，克扣上个月工资怎么办
  

  自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 （一）进入用人单位的劳动场所进行检查； （二）就调查、检查事项询问有关人员； （三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书； （四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料； （五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计； （六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

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