三天旷工自动离职后果
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旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>三天矿工主动离职工资会发嘛
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矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工三天自动离职会发上月工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询旷工三天就自动离职会不会发上月工资?
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矿工和自动离职不影响员工的工资要求。如果办理离职手续,必须一次性结清工资、押金和经济补偿,可以扣除旷工天数。用人单位不得随意扣除。否则,当事人可以向劳动局举报。双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>以旷工方式离职后上个月的工资还会发吗
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以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工三天自动离职扣几天工资?法律依据是什么?
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旷工三天自动离职扣应该只扣旷工那三天的工资。乱扣钱是不合法,劳动者可以到劳动监察部门投诉。在离职当天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天自动离职会发上月工资吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上个月旷工三天自动离职上个月工资还发吗
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在一个月内矿工累积三天,不是连续的,被行政部门按自动离职处理了,上个月的工资和当月工资都拿不到,当事人可以提出异议,如果单位不处理,可以去劳动局申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天后自动离职会发上月工资吗?
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1、劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此,我为公司工作了,公司就必须为你支付工资,如果自动离职不发上月工资,是违法的。 2、而...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天自动离职会发上月工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工离职上个月能补发吗
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以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工三天可以拿到上个月的工资吗
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旷工三天开除发上个月工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司明文规定旷工三天自动离职
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公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到旷工三天自动离职会发上月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天自动离职会有工资吗
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旷工三天属于严重违反公司规章制度,用人单位可以依法与劳动者解除劳动关系;但是不建议劳动者这么做,用人单位不配合劳动者办理离职申请时,劳动者应当提前30天将离职报告邮递到用人单位,到期后离职,用人单位应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工三天自动离职会有工资吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资,如果劳动者旷工造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工三天,自动离职,会有工资吗
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1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失 2、未结清的工资应当支付你。劳动合同法第八十五条。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自离必须旷工三天吗
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没有具体的天数规定,但一般用人单位都规定是连续旷工三天。具体情况不同,应该以具体情况而定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职三天离职工资单会不会发
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我国法律规定,试用期也是有工资的,入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询这个月旷工三天自动离职还有工资吗?
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这个月劳动者旷工三天自动离职,工资还有的,这月旷工不会扣上个月的工资。擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职有工资吗
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劳动者旷工三天,用人单位是没有权利拖欠其工资的,如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者旷工三天的,旷工当天是不予发放工资,但是用人单位规定旷工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天自动离职会发上月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
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旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工三天自动离职,有工资吗
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旷工后自动离职的,仍然有工资。用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重违纪行为,属于劳动者违法解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职有工资吗?
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1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据:劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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