在公司旷离后，这个月旷离了，上个月工资还发吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工离职，用人单位应当支付劳动者的合法工资，劳动者自离给用人单位...
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如果本月旷工自离了，那么上个月的工资该不该发呢？
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应当支付...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司旷离后，这个月旷离了，上个月工资还发吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工离职，用人单位应当支付劳动者的合法工资，劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
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不发上月工资的自离
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如果你确实已经干满了一个月然后你自离的话这工资应该会发给你的，如果你确实已经干满了一个月，然后你自离...
丰培铭律师|
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自离后上个月的工资和当月的工资都不发吗
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即使自离，每月工资都应当照发，如果公司不发，可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
旷工后自离，上月的工资怎么发，律师怎么看
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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旷工5天自离了后，被压的一个月工资还发吗？
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如果您的违法解除合同，给公司造成损失，需要赔偿。法律依据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（...
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自离后上个月的工资和当月的工资都不发吗
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即使自离，每月工资都应当照发，如果公司不发，可以申请劳动仲裁。...
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旷离后会发工资么?
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会。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当...
张丽丽律师|
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旷工自离工资如何发放
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员工旷工当天不发工资是合法的，也就是说只有在员工工作状态下才会发工资。旷工严重的，用人单位有权直接单...
徐炜律师|
，15年经验
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这个月旷离。上个月的工资会按时发吗
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不但上个月工资要发，这个月已工作的工资也应当发放。工资支付暂行规定有明确规定，用人单位应当在与劳动者...
丰培铭律师|
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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遇到旷工后自离，上月的工资怎么发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
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可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
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私人单位,旷工自离,应不应该发放上个月工资
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁...
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旷工自动离职上月工资给吗？,法律怎么规定的
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旷工后自动离职的，上月工资会给。但如果劳动者旷工离职，给用人单位造成损失的，劳动者要承担赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。该损失赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分...
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我是实习生这个月我，旷工自离，上个月工资会发给我
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你旷工自离的话，那就是你有错在先的，公司是可以不给你工资的，你就算是去报警也是没有办法的。《工资支付...
孟金龙律师|
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发工资前一天自离影响上月的工资么
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根据我国法律规定，不影响上月工资。...
张丽丽律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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被辞退后旷工一天上月的工资会发吗
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以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放，提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...
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旷工形式自动离职工资怎么算？旷工后自动离职的，算工资还是补助金
问答584人已浏览
旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除劳动合同。...
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次月一日旷工，上月工资按多少发放
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这个月旷工，正常不会影响上个月工资的发放，但会影响到当月的工资。...
吴莉律师|
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
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劳动法，旷工三天算自离，那会发我上个月的工资吗，不发该怎么办
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这个说法是错误的，从我国劳动法上讲连续旷工十五天，一年累计旷工达三十天的，企业依法可以对劳动者实施开除。旷工三天不能算作自离，劳动者上个月的工资企业也会照发。...
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旷工自离上个月工资还发吗,有没有相关的法律规定
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如果劳动者旷工自离，上个月的工资一般还要发。用人单位只能扣除劳动者旷工当天的工资，不能无故扣除劳动者正常工作期间的工资；但是对于因劳动者的自离给单位造成的经济损失，单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿...
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