在公司旷离后,这个月旷离了,上个月工资还发吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,劳动者自离给用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>这个月底发上个月的工资这个月的工资叫押工资吗?
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这个月底发上个月的工资,这种行为不叫押工资。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对这个月旷离。上个月的工资会按时发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在公司旷离后,这个月旷离了,上个月工资还发吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
青海在线咨询顾问团咨询我>>上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
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一、可以的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我是实习生这个月我,旷工自离,上个月工资会发给我
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你旷工自离的话,那就是你有错在先的,公司是可以不给你工资的,你就算是去报警也是没有办法的。《工资支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
这个月旷离。上个月的工资会按时发吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上个月上完这个月月初旷工离职会不会扣上个月的工资?
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离职时,被克扣工资最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门投诉。 3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 4、发现经过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>这个月旷工两天,上个月工资拖到下个月发,合理吗?
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针对您以上问题我有如下解答:一般是不合理的,可搜集相关证据申请劳动仲裁维权。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对这个月旷离。上个月的工资会按时发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上个月A,我这个月自离可要到上个月的工资吗?
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自离并不会扣除上个月工资的,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我这个月五号旷工公司没有发给我上个月工资合理吗
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不合理,到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司拖欠工资五个月了怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到这个月旷离。上个月的工资会按时发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个月工资这个月旷工三天算自离厂里面还会不会发上个月工资
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根据你的描述,公司应支付你的上个月工资和当月上班期间的工资,不得以你旷工为由不予支付。但旷工期间没有正常出勤,公司可以不支付旷工期间工资。如有需仲裁或诉讼,请保留好相关证据。根据《广东省工资支付条例》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>这个月旷工离职,工资是15号发放,会影响我上个月工资么...
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
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上个月的工资这个月3号自离的还会发工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>社保是上个月的工资这个月扣吗
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社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。 社保即社会保险,是指国家为了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上个月工资这个月还没有发怎么办
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上个月工资这个月还没有发,如果是未达到约定发放日期的应当继续等待;如果是构成拖欠工资的=,劳动者可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠了三个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询宝宝六个月离婚孩子会判给谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询旷工离职上个月用发工资吗?这算合法的吗?
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上个月底请假,这个月去报道没去旷工,上个月工资不发
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建议到单位所在地的劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到这个月旷离。上个月的工资会按时发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个月离职是不是都会发上个月的工资
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会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年旷工离职上个月的工资发吗
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以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>本人旷工四天??自动离职??这个月做了一天上个月的工资发吗?
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1、单位不得随意克扣员工工资,员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工,但是不克扣员工的劳动报酬。2、依据《劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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