旷工后自离，上月的工资怎么发
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按照法律规定一般没有影响。自离：即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
这个月旷工了三天上个月工资会不会发
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应该发。具体可和单位协商。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对如果本月旷工自离了，那么上个月的工资该不该发呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法，旷工三天算自离，那会发我上个月的工资吗，不发该怎么办
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这个说法是错误的，从我国劳动法上讲连续旷工十五天，一年累计旷工达三十天的，企业依法可以对劳动者实施开除。旷工三天不能算作自离，劳动者上个月的工资企业也会照发。...
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在公司旷离后，这个月旷离了，上个月工资还发吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工离职，用人单位应当支付劳动者的合法工资，劳动者自离给用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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旷工扣的是上个月工资还是本月工资
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不会，只会扣这个月的工资，也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
如果本月旷工自离了，那么上个月的工资该不该发呢？，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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私人单位,旷工自离,应不应该发放上个月工资
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁...
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如果这个月自离我们上个月的工资还没发那上个月的工资拿得到吗
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看你的合同关于违约条款是怎么约定的，如果协商不成，你提前离职时要承担违约责任的。...
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本月辞职了上月的工资发不发
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辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不发上月工资的自离
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如果你确实已经干满了一个月然后你自离的话这工资应该会发给你的，如果你确实已经干满了一个月，然后你自离...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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自离影响上个月工资吗，上个月工资会不会发？
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自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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遇到如果本月旷工自离了，那么上个月的工资该不该发呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
本人旷工四天??自动离职??这个月做了一天上个月的工资发吗？
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1、单位不得随意克扣员工工资，员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以此开除员工，但是不克扣员工的劳动报酬。2、依据《劳...
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旷工后自离，上月的工资怎么发
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按照法律规定一般没有影响。自离：即旷工，一般属于严重违反公司规章制度，用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。但用人单位需承担损失的举证责任。解除劳动合同时，用人单位应当...
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旷工自离上个月的工资也没有了么
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不会，付出劳动的报酬（工资）是必须要给的...
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上了2个月的班不干了应该发几个月的工资
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按实际工作时间计算和发放工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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本月旷工几天了会不会影响上月工资，
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会扣工资。这个属于违反劳动纪律。 按劳动法规定，单位可以对违纪的员工，扣发相应工资。如果是严重违反劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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旷工了但公司不发上个月的工资
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报警的话不会受理，你可以到劳动部门提起劳动仲裁维护你的权益。...
河南在线咨询顾问团
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如果我这个月不去上班了，到了发工资那天会给我发上个月工资吗？
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团
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我这个月旷工自离上个月工资没有能不能投诉
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
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在公司旷离后，这个月旷离了，上个月工资还发吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工离职，用人单位应当支付劳动者的合法工资，劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
青海在线咨询顾问团
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压一个月工资这个月旷工三天算自离厂里面还会不会发上个月工资
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根据你的描述，公司应支付你的上个月工资和当月上班期间的工资，不得以你旷工为由不予支付。但旷工期间没有正常出勤，公司可以不支付旷工期间工资。如有需仲裁或诉讼，请保留好相关证据。根据《广东省工资支付条例》...
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