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劳动法,旷工三天算自离,那会发我上个月的工资吗,不发该怎么办

2022-10-08
这个说法是错误的,从我国劳动法上讲连续旷工十五天,一年累计旷工达三十天的,企业依法可以对劳动者实施开除。旷工三天不能算作自离,劳动者上个月的工资企业也会照发。

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