公司发工资发多了没签合同不退犯法吗
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公司发工资发多了没签合同不退犯法。 公司多发了工资，劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利，劳...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
不用工合同签了两份违法吗？
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同时签订两份劳动合同是违法的，法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据我国相关法律法规的规定...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
合同不签，发了最低工资，合同可以不发吗
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签订合同不支付最低工资是违法的。用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；工资低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以...
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没签合同，老板不干了，就不发工资了
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你可以申请劳动仲裁，要求发放工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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发工资不签字算不算违法
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一、发工资不签字算不算违法 1、发工资不签字算违法。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，劳动者可...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
签了合同不发工资违法吗，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
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签了合同，但没有到合同的日期就离职，就不发工资违法吗？
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可以申请劳动仲裁。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付...
浙江在线咨询顾问团
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签了合同，工资没发，可以上班不去签合同算旷工吗
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一般单位这样不算违法。因为当事人旷工，单位可以按照违反规章制度处罚，还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的...
青海在线咨询顾问团
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能不能用劳动合同签了不发工资
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用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同，用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司合同签定发工资是25号，27号发违法吗
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只要是双方在劳动合同中所约定的薪资来源于每月的二十五日，那么这一条款便是符合现行法律法规的。根据相关...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没签合同但是发了工资
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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
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遇到签了合同不发工资违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不发工资不给我签订合同合法吗
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签了劳动合同单位不给员工是不合法的。 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
四川在线咨询顾问团
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老板不发工资了，和合同没有签合同
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好...
山西在线咨询顾问团
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法律上同事签了合同没有给我发工资合法吗
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如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。3：相关法律:《...
吉林省在线咨询顾问团
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工作5天不想做了，签了劳动合同。会发工资吗？
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可以要求发工资的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签合同老板不同意离职走了发工资吗？
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关于未签署劳动合同的情况下进行辞职并离开公司的员工是否有权要求支付薪资的问题，我们总结了以下法律观点...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同签了10天可以发工资吗？
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《》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
内蒙古在线咨询顾问团
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发工资不签字算不算违法
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发工资不签字算违法。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会，提出申诉或到劳动监察...
海南在线咨询顾问团
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员工签订劳动合同不给发放员工工资是否违法
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1、基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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按时发工资签劳动合同不发工资
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法律分析：劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍...
黑龙江在线咨询顾问团
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合同签了一个月了，公司不给发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
广西在线咨询顾问团
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