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在没有签订劳动合同的情况下,根据2021年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是: 1、工资卡、工...
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
签劳务派遣合同需要用人单位有劳务派遣资格,从事劳务派遣业务需要人力资源局审批。如果您和用人单位是劳动关系,您可以不续签。如果您之前的劳动合同到期公司不续签,需要支付经济补偿金,您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
关于没有合同拖欠工资不给怎么办的问题解决办法如下首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。没有签定劳动合同,老板又拖欠工资怎么办?!收集能证明事实劳动关系的证据!所以,遇到这种事情一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据!例如,保留以下可以证明自己曾在此工作的物证: 1.工作服、工作证等 2.考勤卡、工资卡、社保卡等 3.同事证明、工作来往等
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