签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
图文214人已浏览
签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职不发工资不直接签合同公司发的是合同吗
图文67人已浏览
公司不签合同不发工资可以直接离职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同就直接离职不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,771人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,020人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业不发工资就直接解除劳动合同合法吗?
问答584人已浏览
公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的,劳动者随时可以辞职,不需要经过单位的批准。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>没转正没签合同就离职工资发吗
图文145人已浏览
没转正没签合同就离职,用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者自动离职造成用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同辞职工资能直接结吗
图文117人已浏览
公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同就直接离职不发工资,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,973人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,297人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,727人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职就签劳动合同就能直接上班吗?
问答584人已浏览
入职和签订劳动合同之后可以直接上班。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时可以约定试用期。劳动合同的文本与文字劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>直接辞职就直接解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
结果是一样的,都是解除劳动关系,只是劳动者想终止合同,美名(辞职)用人单位终止合同,叫解除劳动关系,说难听点就是开除你,前者不具有强制性,比如用人单位不同意,在合同未满时你不能走,后者具有一定的强制性...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同就直接离职不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁没签合同不发工资
图文212人已浏览
1、与老板协商解决 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签就离职有补偿吗?
图文69人已浏览
没签劳动合同主动离职的,可以主张双倍的工资,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同直接走了有工资吗?
图文226人已浏览
1.没有签合同也给工资,没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬。2.如果公司拒绝支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,331人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,738人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没有签劳动合同就直接离职不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期没签劳动合同直接离职有没有问题?
问答584人已浏览
实习期间未签订劳动合同的,不得直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位和学生应当签订实习协议。协议文本由当事人持有,学生不得随意终止实习协议。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签就离职
问答584人已浏览
员工虽然没有与单位签订劳动合同,但是在单位的安排以及规章制度下工作,与单位已经建立了实际的劳动关系,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,如果是试用期的话提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签单位竞业合同, 直接就要离职
问答584人已浏览
尽管有些信息在劳动合同期间未经允许,劳动者不得披露给第三方或者复制,但是如果劳动者在劳动过程中凭记忆而掌握这些信息,则劳动者在解除劳动合同后可以利用。实践中,劳动者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职没有签合同直接走合同行吗
图文122人已浏览
可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同不要工资直接走可以吗
图文501人已浏览
不要工资直接走人是可以的,不过如果因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,210人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,571人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不辞职直接走工资就没有吗
问答584人已浏览
这个不存在问题,首先劳动法里没有这么规定,你不用怕,辞职你就辞你的,工资他还必须给你,而且工作服的钱也不会是你出,如果他不给工资,那就直接走法律程序,我有个朋友就是之前提前半个月打辞职报告,没人理,他...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么办辞职工资一直没发放
问答584人已浏览
建议向劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同就直接离职不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工不签合同离职没发工资
图文158人已浏览
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,677人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询有工资证明没有签劳动合同就自动离职吗
问答584人已浏览
1、劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当向您支付您应得的劳动报酬,那是用人单位的义...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资,但是不签合同,可以直接离职么
问答584人已浏览
公司不签合同不发工资可以直接离职。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同提供劳动保护或者条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询