劳务合同可以约定工作时间吗
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劳务合同可以约定工作时间。依据相关法律的规定,劳动者要签订劳务合同的时候,是需要约定工作时间、工作内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>乘务员每月工作多少时间算做超劳时间
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(1)一次连续工作时间标准(包括出、退勤工作时间),旅客列车一般不得超过8,货物列车一般不得超过10...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务工工作时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询参加工作时间和工作时间
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所谓工龄,即指了工从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。这就是说,工龄总是伴随着依赖于每个职工为社会劳动而存在,而且必须以工资收入为其全部或主...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>法定工作时间法定工作时间
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法定的工作时间:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同对工作时间是否有限制?
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务工工作时间,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询标准工作时间是什么意思,标准工作时间与劳动者每日工作时间的区别,劳动者每天的标准工作时间
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标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同没有限制工作时间的么?
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劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时,除此之外,都是各单位自行确定劳动时间,不能强迫劳动。但是,非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务工工作时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同工作期间受伤
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劳务合同工作期间受伤算工伤。如果劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>钳工连续工作多长时间为疲劳作业
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请咨询当地的劳动局。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务工工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工龄认定工作时间能否合并认定
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应该能。劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函劳社厅函〔2002〕323号 贵州省劳动和社会保障厅: 你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》(黔劳社呈[2002]31号)收悉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包是不是临时工工作
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这个需要根据企业业务的具体情况来确定。 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间或工作时间前后,工作时间前后,工作中砸到脚,算不算工伤
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工作时间或工作时间前后,工作中砸到脚算工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因不小心砸到脚,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。职工工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>8小时工作实际工作时间
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8小时工作实际工作时间: 1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>神木政务大厅工作时间
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神木政务大厅工作时间早九晚六。 政务大厅的工作职责是: 1、积极推进行政服务大厅的电子政务建设; 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作时间按时间段算,标准的职工工作时间为
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标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天工作时间八小时,那工作日延长工作时间算加班吗?
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务工工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
西湖区税务局工作时间
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西湖区税务局工作时间:早上8:30—11:45,下午2:00—5:15。 税务局的职责: 1、负责贯...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询平时工作时间是多久劳动法规定每周工作时
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关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的工作时间与实际工作时间不符怎么办
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劳动合同的工作时间与实际时间不符的,应当先与用人单位协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构投诉;举报后仍有争议,可以自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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