干了十年被公司辞退怎么补偿
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干了十年被公司辞退赔偿的方式如下: 1、用人单位无故违法辞退工作满10年的员工的,需要给员工双倍的经...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>雇佣合同员工辞退是否需要赔偿
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雇佣合同辞退一般是不需要支付赔偿的,具体以雇佣合同的约定为准。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础...
王晓旭律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对雇佣合同十年了被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询连续雇佣十年以上辞退怎么补偿
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如果是这样,用人单位需支付经济赔偿金,即双倍的经济补偿金,经济补偿金的补偿方式为满一年补偿一个月,满半年不满一年补偿一个月,不满半年的补偿半个月...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>没有签雇佣合同,公司劝退不到一年工龄有补偿吗
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没有签雇佣合同,公司劝退不到一年工龄有补偿。 单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>雇佣关系辞退是否有赔偿
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雇佣关系辞退没有赔偿。 一般情况下,雇佣合同员工辞退是不需要支付赔偿金的,因为雇佣关系和劳动关系是不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣合同十年了被辞退有补偿吗,律师怎么看
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询雇佣合同辞退工人有没有补偿金该如何办
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现在这个雇佣合同辞退工人有没有补偿金的,具体是经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了十年加工计件合同被辞退有补偿吗有什么补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣合同十年了被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干了十几年被辞退的补偿怎么发
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干了十几年被辞退不一定会有补偿。可以获得的补偿金情形包括,单位先提出解除劳动合同的想法,并与职员协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退十年的员工有补偿吗
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辞退十年的员工如果是无过失性辞退则有补偿,补偿的标准为:按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣合同到期补偿标准
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雇佣合同到期一般没有补偿。因为雇佣关系跟劳动关系是完全不一样的,不过我国的法律制度中对雇佣关系的规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到雇佣合同十年了被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣单位被工伤员工辞退怎么补偿?
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2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工企业没给交过三金,被辞退后有补偿吗?
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被企业辞退,如果没有签劳动合同,最多可以主张11个月双倍工资,如果没有缴纳社保,企业要为员工补交社保。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>十年一签合同辞退有补偿吗?
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可以要求公司继续履行合同合同或者要求公司支付经济补偿金。我国《劳动合同法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退被辞退有补偿吗
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劳动者严重违规后被辞退的,没有补偿。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>15年单位雇员被辞退如何补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询雇佣合同解雇有赔偿吗?
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在雇佣合同中,当事人是劳务关系,不适用《劳动合同法》,解除雇佣合同中的雇员不需要支付经济补偿。用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿的情形:非过失性辞退;经济性裁员;由用人单位提出的协商解除;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>三个月后被辞退合法吗?被解雇有补偿吗?
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如果在试用期内,用人单位没有任何理由,就解除劳动合同,那么这种情况下,其实是违反劳动法的,根据劳动法的规定,这种情况下,用人单位是要给劳动者经济补偿金的。所以你的这种情况被单位解雇是有经济补偿金的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣合同十年了被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同解雇需要给予经济补偿吗
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雇佣合同关系,解除雇佣合同时,没有经济补偿金。在劳动合同还没有到期的情况下劳动者如果被解雇了,肯定是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询与私人老板十年雇佣关系,也无合同,现在被解雇,有什么补偿
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣者与被雇佣没有签合同,意外身亡有赔偿吗
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可以要求雇主赔偿,法律规定,虽然没有签订正式劳动合同或协议,但事实构成雇佣关系的,在雇佣条件下受雇主委托进行有关工作受伤或死亡的,都有权向雇主索取医疗或人身伤害赔偿,具体数额要看你哥哥有无过失,比如模...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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