停薪留职有什么后果
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1、用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 2、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤职工停工留薪已满一年,还不上班,应怎么处理
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可以书面通知该员工,要求其过来上班,并且根据他受伤的情况可以重新安排工作但是劳动强度不得高于原来的工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤后不满一年停薪留职的后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤职工停工留薪期满后, 是否必须上班
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停工留薪期满必须上班。工伤职工什么时间上班,与是否进行劳动能力鉴定无关,停工留薪期满必须上班。工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工停工留薪期满后待遇的相关规定有哪些
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工伤职工停工留薪期满后待遇的相关规定有:用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,怎么处理
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一、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,怎么处理 1、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后不满一年停薪留职的后果,律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤治疗期满后,停工留薪期满后,停工留薪期的相关法律规定是什么
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停工留薪期满应当复工,停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职后算不算工龄
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“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”期间计算工龄。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后不满一年停薪留职的后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职满后如何算哺乳假
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哺乳时间是产假后到孩子一岁前每天1小时的喂奶时间,来回路上时间另算。哺乳假是产假后一岁前产妇不去上班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停薪留职会面临什么样的后果?
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用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定后离职停工留薪工资给吗
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若处于停工留薪期,期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新农合三年不交的后果
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤后不满一年停薪留职的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满后不得办理停薪留职
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停薪留职的对象主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的人员。您的情况不符合停薪留职的规定,您...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后停工留薪期满后不应该怎么办,停工留薪期间的期限是多长时间
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停工留薪期满,应当复工;未满的,不应复工。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期满后再任职的新规定
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“停薪留职”是80年代初的事物,原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期满,本人愿意回原单位工作的,需在期满前一个月向原单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停职留薪的事情
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停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>留职停薪后的工龄怎么计算
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现行的法律都没有停薪留职了。但是如果你单位同意的话,可以协商连续计算工龄。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工停工留薪期满后,对停工留薪期内的劳动者应当向单位支出吗
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停工留薪期,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长。并不需要额外支出费用。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工伤保险期满后停工留薪期有何条件
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根据《工伤保险条例》第五章第三十三条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后不满一年停薪留职的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期满后无法胜任工作
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停工留薪期期满,如劳动者受伤严重仍无法继续上班的,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期,延长不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠税不交的后果
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胡建立律师| 专职律师,13年经验在线咨询工伤职工停工留薪期满后,如果鉴定结论不出来,是否可以不再复工?
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根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职工停工留薪期满,无论是否鉴定,鉴定结论是否出来,应当复工。按治疗工伤协议医疗机构或者劳动能力鉴定委员会书面确认需要继续休养治疗的,医疗费用由工伤保险基金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期满后,但尚未达到停工留薪期,应当由谁承担责任
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延长需经劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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