停工留薪期满不上班?
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员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期无法胜任工作可以辞退吗
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无论试用期的约定有多长,只要是在试用期内,从理论上来说,是可以随时离职的,但是前提条件是提前三日通知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停工留薪期满后无法胜任工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤治疗期满后,停工留薪期满后,停工留薪期的相关法律规定是什么
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停工留薪期满应当复工,停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>停工留薪期后可以上班吗
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在停工留薪期内不需要上班,用人单位按月支付原工资福利待遇。从业人员需要暂停工作接受工伤治疗的,自其停...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期满后无法胜任工作,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工停工留薪期满后,但尚未达到停工留薪期,应当由谁承担责任
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延长需经劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>重庆工伤鉴定期满停工留薪期满的停工留薪期满职工应享受怎样的待遇
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根据你的规定,请参照《重庆市社会保险管理办法》第三十二条对在进行劳动能力鉴定期间停工留薪期满的工伤职工,停发停工留薪期待遇;如因工伤不能从事工作的,由用人单位按不低于病假待遇的标准支付相关待遇。第三十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪期满后无法胜任工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工因工伤停工留薪期满了没上班怎么办
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员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职后发现无法胜任的认定,什么不能胜任工作
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无法胜任的认定:是指不能按照要求完成劳动合同约定的任务或同工种、同岗位人员的工作量。 不能胜任工作是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到停工留薪期满后无法胜任工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后停工留薪期满后不应该怎么办,停工留薪期间的期限是多长时间
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停工留薪期满,应当复工;未满的,不应复工。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满后无法胜任工作辞退应该赔偿什么
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1、劳动者在签订无固定期限合同后因无法胜任工作而被无过错性辞退的,补偿标准是劳动者每在单位工作满一年,单位就需要支付其一个月的工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,单位需要向劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤以停工留薪期期限是否以停工留薪期期限是否期满为准
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是否需要上班以停工留薪期期限是否期满为准。停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定后有多久的停工留薪假期
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工伤认定后停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询停工留薪期最长是多久,停工留薪期满不上班怎么办
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一、工伤停工留薪期最长是多久《工伤保险条例》规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期满后, 是否必须上班
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停工留薪期满必须上班。工伤职工什么时间上班,与是否进行劳动能力鉴定无关,停工留薪期满必须上班。工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期满后无法胜任工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期满后可以直接解除劳动关系吗
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停工留薪期满后劳动者可以解除劳动关系,用人单位需与劳动者协商一致后解除劳动关系。停工留薪期满后开始享...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工停工留薪期满后,对停工留薪期内的劳动者应当向单位支出吗
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停工留薪期,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长。并不需要额外支出费用。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>受了工伤无法工作,停工留薪期间工资福利会变吗
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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