工伤劳动能力鉴定后不能再享受停工留薪待遇了吗
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答案显然为肯定的。停工留薪期限的界定即为当职员受到事故或患上职业病等因素而需要暂时停止工作、实施相应...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工伤停工留薪期能申请伤残鉴定吗？
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1、工伤伤残劳动能力的鉴定是在伤情相对稳定后进行的，如果停工留薪期间伤情稳定的，可以申请劳动能力鉴定...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工伤停工留薪期满后，是否进行劳动能力鉴定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
工伤劳动能力鉴定停工留薪有什么呢？
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停工留薪期不需要鉴定，一般是计算到申请劳动能力鉴定评定出伤残等级时为止。评定伤残等级后停发原工资待遇，按等级获得一次性伤残补助金等补偿。 已经认定了工伤，先治疗，到时候医院会给你出具一个医疗终结的证明...
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停工留薪期间能否报工伤认定？
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如果职工处在停工留薪期内，但经治疗伤情相对稳定后，可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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停工留薪期满伤残鉴定什么时间做
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等到治愈或者病情稳定就可以做伤残等级评定。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工伤停工留薪期满后，是否进行劳动能力鉴定，律师怎么看
怎样进行工伤认定
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工伤劳动者在获得劳动能力鉴定后，是否还能享受停工留薪待遇？
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停工留薪期限是为了保障职工在受到事故或职业病等因素影响而需要暂时停止工作、接受工伤治疗期间,能够享有工资和福利待遇不受影响的一段时间。在这个期间,雇主有责任记录受伤员工的正常工作状态,并按时支付相关待...
河北在线咨询顾问团
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工伤职工在什么样的情况下可以进行劳动能力鉴定，如何进行停工留薪
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伤情相对稳定或者假期满即应申请劳动能力鉴定。因为伤情不同，恢复情况各异，法律并未具体规定工伤职工进行劳动能力鉴定的具体时间，只是原则性规定伤情相对稳定或者停工留薪期满。用人单位批准工伤职工4个月停工留...
新疆在线咨询顾问团
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针对工伤停工留薪期满后，是否进行劳动能力鉴定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停工留薪期期间能否减少劳动者工资报酬
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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提前做工伤劳动能力签定对停工留薪期有影响吗
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在工伤期间，如果您在停工留薪期限尚未结束时就进行了劳动能力鉴定，可能会对您的工伤认定及待遇产生影响。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动能力鉴定能否鉴定为工伤？
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是的。工伤鉴定就是劳动能力鉴定，没有区别。职工遭受工伤事故伤害，必须先行进行工伤认定，伤情相对稳定后...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤鉴定流程
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田素伟律师|
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工伤停工留薪期满后，是否进行劳动能力鉴定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动能力鉴定申请表中什么是停工留薪期
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建议一并选择鉴定“劳动能力障碍等级”、“生活自理障碍等级”和“停工留薪期”，以免后续需要再次鉴定。...
河北在线咨询顾问团
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工伤劳动能力鉴定后用人单位不支付停工留薪期工资，是否合法合法呢
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工伤劳动能力鉴定后，用人单位不支付停工留薪期工资合法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资...
山西在线咨询顾问团
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工伤以停工留薪期期限是否以停工留薪期期限是否期满为准
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是否需要上班以停工留薪期期限是否期满为准。停工留薪期期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可...
青海在线咨询顾问团
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工伤认定书工伤是否有规定停工留薪期
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停工留薪期，是指职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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做工伤鉴定需要等到停工留薪的期限满才能做吗？
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤职工停工留薪期满后一般停工留薪期是几个月
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤治疗期满后，停工留薪期满后，停工留薪期的相关法律规定是什么
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停工留薪期满应当复工，停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议...
青海在线咨询顾问团
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遇到工伤停工留薪期满后，是否进行劳动能力鉴定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定能鉴定出停工留薪的时间吗?
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这个具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论。...
章法律师|
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停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|
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停工留薪期满后
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工伤停工留薪期满后，薪酬发放标准，以及劳动合同续签，是否有哪些法律依旧...
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工伤职工停工留薪期满后, 是否必须上班
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停工留薪期满必须上班。工伤职工什么时间上班，与是否进行劳动能力鉴定无关，停工留薪期满必须上班。工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，...
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