用人单位能否在劳动者工伤停工留薪期内减少其工资
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用人单位不能在劳动者工伤停工留薪期内减少其原工资福利待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>停工留薪期工资属劳动报酬还是工伤保险待遇
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停工留薪期的工资一般属于工伤保险待遇。因为《工伤保险条例》,职工发生工伤,且经劳动保障行政部门认定的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤停工留薪期期间能否减少劳动者工资报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤职工治疗期间,用人单位能否向劳动者支付停工留薪期工资和薪资
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员工工伤的职业病患者,是否需要进行疗养是需要由医疗机构进行判定,即为休病假。是否可以享受停工留薪待遇,是需要由劳动能力鉴定来判定期限,单位需要支付此期限内的正常工资即可。《工伤保险条例》第三十三条职工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有停工留薪期的工资算拖欠劳动报酬吗
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拖欠停工留薪期工资一般不算拖欠劳动报酬。劳动报酬一般指的是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,而停工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪期期间能否减少劳动者工资报酬,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询《劳动合同法》将停工留薪期劳动者工资是否应被削减
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我国《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。如果因工伤被劳动部门认定为工伤,则依法享受停工留...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤在停工留薪期内,劳动者享受哪些工伤保险待遇,停工留薪期工资
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪期期间能否减少劳动者工资报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间是否算劳动报酬
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工伤待遇不属于劳动报酬,工伤待遇是劳动者出现人身损害时,从工伤保险获得的赔付,而劳动报酬是正常提供劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期工资应被削减吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤停工留薪期期间能否减少劳动者工资报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工在停工留薪期内,其劳动报酬如何确定
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工停工期间有劳动报酬吗
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劳务派遣工停工期间仍有劳动报酬律师说法:针对员工们反映的问题,有关法律人员分析认为,派遣工停工期间仍有劳动报酬,劳务公司须按当地最低工资发放。根据《劳动合同法》第58条第1款规定:“劳务派遣单位是本法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年拖欠停工留薪期工资算不算拖欠劳动报酬
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1、用人单位拖欠停工留薪期的工资,也算拖欠劳动报酬。 2、劳动者在停工留薪期内的工资福利待遇不变,用人单位每月要照常支付给单位,如果逾期不付的,算拖欠劳动报酬的行为。 3、法律依据:《工伤保险条例》第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿停工留薪期间可否鉴定
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工伤赔偿停工留薪期间可以鉴定,我国法律规定,停工留薪期一般不得超过一年,在此期间内,原工资待遇不变,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤停工留薪期双倍工资赔偿
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《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工发生工伤在停工留薪期间工资会不会减少
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期后员工工资待遇能减少吗
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停工留薪期是指职工因工负伤、患需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪期期间能否减少劳动者工资报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期内能否做伤残鉴定?
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1、工伤伤残劳动能力的鉴定是在伤情相对稳定后进行的,如果停工留薪期间伤情稳定的,可以申请劳动能力鉴定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者工伤期间可以享受停工留薪期待遇吗
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿属于劳动争议吗停工留薪期如何计算停工留薪期期间的工资?
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工伤赔偿属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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