旷工两天,公司发工资不给支付上个月工资怎么办
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可以向劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁;亦可以以公司克扣工资为由提出解除劳动合同,并要求公司支付解...
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
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用人单位与劳动者在劳动合同中约定下个月支付劳动者上个月工资是实践中绝大多数用人单位的做法,也是符合交...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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工作两个月没签合同怎么办
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员工无故请假两个月,需支付工资吗?
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我们处理过诸多类似的情况,已经具备丰富的司法经验,你的情况可以协调处理的,或者直接向当地的人民法院提起相应的诉讼以确定自身权益。...
员工旷工两天,企业可以不支付当月工资吗?
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具体要针对用人单位的单位管理制度,但是一般情况下无故克扣劳动者工资,您可以申请劳动仲裁处理...
拖欠员工工资两个月算不算违法
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劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益 向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 到劳动行政部门举报(通...
不明白,就问一问
欠员工两个月工资不支付,怎么办,律师怎么看
发包人拒不支付工程款怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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员工离职社保多交一个月怎么办
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怎么样才能拖欠支付员工工资的七个月工资
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
员工满1个月不再支付工资会怎么样
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
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拖欠工资两个月,也不预支生活费,咋办?
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直接到法院起诉要求支付拖欠的工资并可要求支付拖欠工资额度25%的赔偿。...
公司两个月未支付工资,员工提出辞职需要等1个月吗
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
老板拖欠员工工资,不予支付
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1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工...
员工工伤社保怎么赔付
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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私人厂员工拖欠工资又不到两个月怎么办?
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
旷工两天,公司发工资不给支付上个月工资如何办
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可以向劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁;亦可以以公司克扣工资为由提出解除劳动合同,并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。...
拖欠员工工资,有时候两三个月才发一次的工资,又不给预支怎么办
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单位在哪里呢如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答...
拖欠或不支付工伤员工的停工留薪工资怎么办?
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可以申请劳动仲裁要回所得工资,详细请与本律师详谈,以便给您提供专业法律帮助...
我是孕期打算请两个月假请问两个月工资怎么支付
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一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职...
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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老板托欠员工工资已经两个月迟迟不怎么办?
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对此建议向劳动监察大队反映或者申请。第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执...
员工离职,老板不给开工资怎么办?欠了两个多月的工资
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根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠...
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企业辞退员工需支付几个月的工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企...
怎么帮员工补缴上个月的社保
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工程完工,老板不支付工资,拖欠三个月了,应该怎么办?
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提供拖欠工资的证据,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁...
工资拖欠3个月,到法院起诉不支付该怎么办?
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1、你提供劳动合同和手机短信证明到法院申请支付令,要回拖欠的工资,这样是比较快捷的,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...