妻子要求出生5天请假要被公司拒绝吗
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因妻子生二孩请假5天被炒,如果劳动者是按规定请假且获批的,则公司需要进行赔偿。公司的该行为属于违法解...
试用期员工因不加班被炒公司违法吗
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇...
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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二孩买卖妻子请假5天能赔偿吗
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因妻子生二孩请假5天被炒公司需违法赔偿。公司违法解除合同,要付赔偿金,根据我国劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工...
我因生二胎被公司解除合同,请问该如何赔偿?
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是否违反公司规章制度。...
我被厂方开除请问有赔偿吗。因请假三天
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如果未经同意,也没有合理理由请假是有争议的,如果同意请假还开除,肯定厂方违法了...
不明白,就问一问
因妻子生二孩请假5天被炒公司需违法赔偿吗,律师怎么看
妻子不愿意过夫妻生活违法吗
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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生过孩子想离婚赔偿
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因为经常迟到被炒,需要赔偿吗
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如果您确实违反制度的,公司可以辞退您且不需要支付补偿金。但是如果公司没有证据证明您违反公司制度,则公司属于违法解雇,您可以要求继续在公司工作或者按照经济补偿两倍标准支付,经济补偿按您在公司工作的年限,...
生二胎请假被炒应该如何办
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如果被解雇女职工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至劳动关系恢复之日期间的工资损失。如果被解雇女职工不要求继续履行合同而只是要求支付,则用人单位应当...
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炒被冤枉公司如何赔偿
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如果公司辞退是无理由辞退的,公司属于违约,需要支付赔偿金。 赔偿金为六个月平均工资,平均工资为劳动合...
被公司炒掉要赔钱吗?
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如果是非法解雇的话你可以获得双倍的经济补偿金,这个按照你的工龄计算的,一年补两个月的工资。...
公司因为拖欠工资不发旷工5天扣15天违法吗?
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拖欠工资建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
婚内出轨生了别人的孩子离婚需要赔偿吗
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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身边生二胎请假被炒怎么办
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如果被解雇女职工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至劳动关系恢复之日期间的工资损失。如果被解雇女职工不要求继续履行合同而只是要求支付,则用人单位应当...
试用期的员工因不加班被炒公司违法吗?
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,在试用期内用人单位也应依法支付其不低于本市最低工资...
被公司炒鱿鱼,公司有赔偿我吗?
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要看你具体的工作岗位,一般劳动纠纷都可申请解决。具体情况可电话或当面咨询我。...
因请假回家,超出请假日子被炒鱿鱼,薪水要怎样算
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劳动者请假回家来晚两天被厂中炒鱿鱼的,薪水应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计...
员工被炒掉公司怎么赔偿
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公司如果违法炒掉员工,要按照经济补偿标准的二倍赔偿,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两...
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小三和老公生了个孩子犯法吗
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公司违约合同怎么赔偿
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因妻子炒股赔偿离婚时怎么分割
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1、因为你炒股赔的钱属于夫妻共同债务,夫妻双方应平均承担; 2、公司裁员获得的赔偿金属于夫妻共同财产,应平均分配; 3、如果你妻子报警,而她的伤情经司法鉴定为轻伤害以上级别,而那么你可能会承担刑事责任...
公司炒股员工可以申请赔偿吗
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员工上班时间炒股被辞退不可以索要赔偿。员工的这种行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面与之解除劳动合同,也就是辞退,而且不用支付赔偿金。...
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产检送假5天违法吗
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产检假如果是每个月只给半天,一般是违法的。对于怀孕一到六个月的职工,每月的产检假至少要有一天,之后还...
未成年生子违法吗
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公司员工因为生病请假有没有违法的
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号) 1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规...
老婆怀孕需要生孩子想请产假,产假是从生孩子那天起吗
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不是。具体请假时间 女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产...