试用期的员工因不加班被炒公司违法吗？

大家都在问查看更多

• 问公司不给员工加班违法吗
  

  根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，第四十二条规定情形除外，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。

• 问试用期员工加班有加班费吗？
  

  是有加班费的，并且国家规定试用期都是要签合同的，如果他不给你加班费，你就去劳动仲裁告他，不但要求支付你的加班费，还要支付你未签合同期间的双倍工资，这是国家规定的。

• 问员工试用期加班有加班费吗
  

  是有加班费的，并且国家规定试用期都是要签合同的，如果他不给你加班费，你就去劳动仲裁告他，不但要求支付你的加班费，还要支付你未签合同期间的双倍工资，这是国家规定的。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,100人已观看

• 1'09
  公司解散试用期员工怎么赔偿

  2,083人已观看

• 1'12
  公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

  5,610人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,372人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不让员工加班是违法的吗

  725人已浏览

• 
  员工因拒绝加班被公司辞退合法吗

  233人已浏览

• 
  员工犯错公司不让加班违法吗

  132人已浏览

• 
  试用期加班有加班工资吗?

  185人已浏览