用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位不得违反什么规定延长劳动者的工作时间
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用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。 劳动合同应当以书面形式订立,并具...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者在同一用人单位内的工作时间不得超过几小时?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动合同约定每月工作时间,但用人单位不得超过劳动者的工作时间。
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你公司的做法不合法。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。若用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在用人单位工作时有什么劳动保障
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专业律师法律分析: 劳动者在用人单位工作时的劳动保障根据《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在起诉用人单位时,可以同时起诉用工单位吗
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用人单位和用工单位可以同时起诉,但是需要根据具体情况来确定起诉的法律途径和程序。一般情况下,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在同一用人单位内的工作时间不得超过几小时?,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位保证劳动者工作时间不超过八小时而周末加班的,一般不超过
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用人单位只需要保证劳动者工作时间每天不超过八小时,每周不超过四十小时;且每周休息一日即可。周末加班的,用人单位可以安排补休,已安排补休的,不需要支付加班费用。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在同一用人单位内的工作时间不得超过几小时?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在用人单位工作期间多长时间才可以辞职
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可以向劳动局处理的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超龄的劳动者在用人单位工作其间受伤是工伤吗?
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算,超龄劳动者与用人单位存在雇佣关系,且在工作的时间,地点,因为工作的原因导致的意外伤害,应当认定为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同吗
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当然可以,与用人单位解除劳动合同是个人选择,可以提前30天向用人单位提出离职。有的用人单位因为生产经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到劳动者在同一用人单位内的工作时间不得超过几小时?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者每天工作时间不得超过8小时吗, 劳动者单位的做法是违法的吗
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是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每日工作时间不超过多少小时,用人单位应当保证劳动者的权益
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一般而言,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>关于用人单位用人者每周工作时间不超过劳动者每月的时间的问题
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任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律,而法律规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;依法享有国家法定节假日,如:劳动节、春节、国庆节等节假日。 根据《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在同一单位一般平均每日工作时间是多少
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劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过多少小时,需要根据具体情况进行决定: 1、正常情况下,国家...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>小时工一天不超过几小时
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小时工每天不超过四个小时。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,小时工的工作时长每天不得超过四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者工作超过工时限制,用人单位安排劳动者工作超过工时怎么处理
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标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。非全日制用工在二十四小时的总的工作时间内,具体工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作时间超过40个小时,用人单位不得遵守劳动合同法的规定吗?
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这样做是不合法的,你应该申请仲裁。每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在同一用人单位内的工作时间不得超过几小时?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位找劳动者多长时间不签劳动合同
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1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在标准工作工作时间内,超过40小时,用人单位有没有补偿
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如果劳动者是标准工时制,那么每周应上班40小时,每月上班约170小时,多余的劳动时间属于延时加班,应当支付延时加班工资。法律规定,延时加班的工资标准是日工资的150%。作为劳动者,还要注意区分计件工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每周工作时间不超过40小时,用人单位能否解除劳动合同?
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劳动法没有间隔休息的补偿规定。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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